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아시아나항공[ASIANA AIRLINES]
여승무원 [STEWARDESS / FLIGHT ATTENDANT]

항공사의 채용 시기, 채용 기준, 어떻게 준비해야 하는지, 무엇이 중요한지 등에 대해서 궁금하신 점은 02-548-3307로 언제든지 문의하여 주시기 바랍니다.

2004년 9월 아시아나항공 국제선 인턴 남.여승무원 채용공고

접수기간 : 2004년 9월 13일 (월) 08:00 - 2004년 9월 19일 (일) 21:00 까지
근무조건: 아시아나항공 국제노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당
          인턴사원으로 1년간 근무후 근무성적에 따라 정규직으로 전환
원서 접수방법: 아시아나항공 홈페이지(www.flyasiana.com)' 채용정보'에서 on-line 접수
               우편,방문,e-mail 접수는 실시하지 않습니다.
응시자격: - 4년제대학 이상 학력 소지한 분
          - 4년제 대학 기졸업 또는 2005년 2월 졸업예정이신 분
          - 전공은 제한없음
          - 어학 : TOEIC 550점 이상 또는 G-TELP 3급 63%, 2급 45% 이상 성적표를 소지하신 분
          - 연령 : 여자 1981년 1월1일, 남자 1978년 1월1일 이후 출생한 분
          - 신장 : 162cm 이상
          - 시력 : 나안시력 0.2 이상, 교정시력 1.0 이상(라식수술한 경우 3개월이상 경과조건)
          - 학업성적이 우수하고 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분
          - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 분
          - 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함
          - 영어 구술 성적표(SEPT, G-TELP 구술시험) 제출은 소지자에 한하며, 성적우수자는 전형시 우대함
전형과정: - 실무자면접은 on-line 등록시 본인이 선택한 응시지역에서 실시함(서울,부산,대구,광주,제주,대전)
          - 수영TEST는 영법에 상관없이 25m 완영 기준
제출서류: 하기 순서대로 세로 방향으로 스테플러로 철한 후 실무자 면접시 제출
          - 입사지원서(on-line 등록후 지원서 보기에서 인쇄, 사진부착)
            여권용사진(3.5cm X 4.5cm) 부착
          - 최종학교 성적증명서 1부(편입한 경우 편입전 학교 포함)
            성적증명서 제출시 4.5 만점으로 환산
          - 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(편입한 경우 편입전 학교 포함)
            졸업예정 증명서 발급 불가시는 재학증명서 제출
          - 자격증 사본(소지자에 한함. 운전면허증 제외)
          - 어학(TOEIC,G-TELP) 증명서 원본(지원마감일 기준 2년이내 성적)
          - 시력측정 의사소견서 원본(나안,교정시력 안과전문의 확인필, 라식수술한 경우 수술일자 명기)
          - 여권 사본
기타 사항: 국가보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
           제출 서류는 일체 반환하지 않습니다.
           전형단계별 통과자는 아시아나항공 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
           지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.
문의처 : khcho@flyasiana.com  
             02-2669-3796

2004년 5월 아시아나항공 국내선 여승무원 모집

아시아나항공의 국내노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당(국제선 근무전환 없음)할 인턴사원으로 1년간 근무후 근무성적에 따라 정규직으로 전환
 
아시아나항공 홈페이지(www.flyasiana.com)' 채용정보'에서 on-line 접수
원서접수기간 : 2004년 5월 24일(월) ~ 2004년 5월 30일(일) 24:00 限
                 우편,방문,e-mail 접수는 실시하지 않습니다.
지원자격: - 2년제 대학 및 4년제 대학 이상 학력 소지한 여자분
               - 기졸업 또는 2005년 2월 졸업예정이신 분
               - 전학년 학점평균 2.5이상(4.5만점)인 분
전공 : 제한없음
연령 : 1981년 1월1일 이후 출생한 분
신장 : 162cm 이상
시력 : 나안시력0.2이상, 교정시력1.0이상(라식수술한 경우 3개월이상 경과조건)
        해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분
면접장소: 실무자면접은 on-line 등록시 본인이 선택한 응시지역에서 실시함(서울,부산,대구,광주,제주,대전)
서류접수방법: 하기 순서대로 세로 방향으로 스테플러로 철한 후 실무자 면접시 제출
                    - 입사지원서(on-line 등록후 지원서 보기에서 인쇄, 사진부착)
                      여권용사진(3.5cm X 4.5cm) 부착
                    - 최종학교 성적증명서 1부(편입한 경우 편입전 학교 포함)
                      성적증명서 제출시 4.5 만점으로 환산
                    - 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(편입한 경우 편입전 학교 포함)
                      졸업예정 증명서 발급 불가시는 재학증명서 제출
                    - 자격증 사본(소지자에 한함, 운전면허증 제외)
                    - 어학(TOEIC,G-TELP) 증명서 원본(지원마감일 기준 2년이내 성적, 소지자에 한함)
                    - 국가보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
기타: - 제출 서류는 일체 반환하지 않습니다.  
         - 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
         - 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론, 향후 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.
문의처 :khcho@flyasiana.com
           02-2669-3796

2004년 3월 아시아나항공 국내선 승무원 (전문대 대상으로 인턴직 모집)

아시아나항공의 국내 노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당할 인턴사원으로 1년간 근무 후 근무성적에 따라 정규직으로 전환(국제선 근무전환 없음)
 
원서접수 기간 : 2004년 2월 23일 ~ 2004년 3월 1일  
접수방법: - 아시아나항공 홈페이지(www.flyasiana.com)' 채용정보'에서 on-line 접수
          - 우편,방문,e-mail 접수는 실시하지 않습니다.
지원자격:
- 2년제 대학 이상 학력 소지한 여자분
- 2년제 대학 기졸업 또는 2005년 2월 졸업예정(04년 하반기중 입사가 가능한 경우)이신 분
- 전학년 학점평균 2.5이상(4.5만점)인 분
- 전공 : 제한없음
- 연령 : 1981년 1월1일 이후 출생한 분
- 신장 : 162cm 이상
- 시력 : 나안시력0.2이상, 교정시력1.0이상
- 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분
면접지역: on-line 등록시 본인이 선택한 응시지역에서 실시함(서울,부산,대구,광주,제주)
제출서류: 하기 순서대로 세로 방향으로 스테플러로 철한 후 실무 면접시 제출
-입사지원서(on-line 등록후 지원서 보기에서 인쇄, 사진부착)
 여권용 사진을 입사지원서에 부착(3.5cm X 4.5cm) 부착
- 자기소개서(A4size 1장 이내) 1부
- 최종학교 성적증명서 1부(편입한 경우 편입전 학교 포함)
 성적증명서 제출시 4.5 만점으로 환산
- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부(편입한 경우 편입전 학교 포함)
  졸업예정 증명서 발급 불가시는 재학증명서 제출
- 자격증 사본(소지자 한함)
- 어학(TOEIC,G-TELP) 증명서 원본(지원마감일 기준 2년이내 성적, 소지자에 한함)
- 국가보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
전형단계별 통과자는 아시아나항공 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론, 향후 아시아나항공의 입사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.
문의처 :khcho@flyasiana.com
        02-2669-3796

2003년 11월 아시아나항공 국내선 승무원(전문대) 모집

1. 전문대학 대상 국내선 승무원 근무조건

아시아나항공 국내노선에서 기내안전 및 대고객 서비스업무 담당 (국제선 근무 전환은 없으므로 국내선에서만 근무하게 된다.)
인턴사원으로 1년간 근무후 근무성적에 따라 정규직 국내선 승무원으로 전환한다.

2. 응시자격 및 제출서류 ( 전형 기준)
- 2년제 대학 졸업이상 학력 소지한 여자분
- 2년제 대학 기졸업 또는 2004년 2월 졸업예정이신 분 (전공제한없음)
- 전학년 학점평균 2.5이상(4.5만점) 인 분
- 연령 : 1980년 1월1일이후에 출생한 분
- 신장 : 162cm 이상
- 시력 : 나안시력 0.2 이상이며 교정시력 1.0 이상
- 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분 (상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함)

3. 제출서류
- 입사지원서 (on-line접수후 지원서 보기에서 인쇄,사진부착하여 1차면접시 제출)
  ※ 입사지원서에 여권용사진(3.5cm x 4.5cm) 부착
- 자기소개서(A4) 1부
- 최종학교 성적증명서 1부
- 최종학교 졸업(예정)증명서 1부
- 자격증 사본 (소지자에 한함)
- 어학(TOEIC,G-TELP)증명서 사본(소지자에 한함) 토익 또는 G-telp는 2003.11.1일기준 2년이내의 성적

제출서류 철하는 방법 (하기 순서대로 세로방향으로 스테이플러로 철한 후 1차 면접시 제출)
- 입사지원서 (On line 작성하여 프린트)
- 자기소개서 (A4 size)
- 최종학교 성적증명서(대학은4.5만점으로 환산)
- 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
- 자격증 사본 (소지자에 한함)
- 어학성적표 사본(소지자에 한함)

4. 전형절차
- ON-LINE 지원 등록 - 서류전형 결과 발표 - 1차(실무)면접 - 영어(G-TELP)전형/체력검정/인성검사 - 2차(임원)면접 - 신체검사
- 최종합격자 선발

5. 지원서 접수
- ON-LINE 등록기간 : 2003.11.3(월) 12:00 ~ 2003.11.09(일) 24:00
- 등록방법 : 당사 인터넷 홈페이지(flyasiana.com)에서 ON-LINE 등록
- 지원서 작성전에 반드시 작성 안내문을 숙지하신 후 작성하시고 등록 후 수험번호 확인 및 지원서보기를 click하여 인쇄하시기 바랍니다.

6. 지역별 1차면접일정
- 1차면접 일정 : 2003.11.17(월) ~ 11.27(목)
- 1차 면접 대상자는 인터넷을 통해 확인하시기 바랍니다.
- 1차 면접 대상자 발표 : 2003 11.14 18:00 이후 서류전형 결과발표시 (면접장소 및 복장등 자세한 사항은 서류전형결과 발표시 안내)
- 영어(G-TELP)전형,체력검정,인성검사 일정 및 장소는 추후 안내

7. 기타사항
- 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
- 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
- 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론 향후, 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 공지사항에 기공지 되어있는 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
- 입사일정 : 2004년 2, 3월 입사예정
- 문의처: "khyoung@flyasiana.com

2003년 1월 아시아나항공 남.여승무원 모집

1. 모집 직종 : 캐빈 승무원(남.여승무원)
2. 응시 자격 :
- 4년제 정규대학 기졸업 또는 2003년 2월 졸업 예정이신 분 (대학에서의 전공에 대한 제한 없음)
- 전 학년 학점평균 2.50 이상(4.5 만점)이신 분
- TOEIC 500점 이상 또는 G-TELP 3급 56%, 2급 40% 이상 성적표를 소지하신 분
- 연령 : 여자 1980년(남자 1977년)1월 1일 이후에 출생한 분
- 신장 : 162cm 이상
- 시력 : 나안시력 0.2 이상이며 교정시력 1.0 이상
- 병역을 필하였거나 면제 되신 분
- 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분
※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함.
3. 지원방법 및 준비서류 :
- 입사지원서 (on-line접수후 지원서 보기에서 인쇄,사진부착하여 1차면접시 제출)
※ 인터넷 상에서 지원서를 작성한 후 프린트해서 프린트된 지원서에 여권용 사진(3.5cm x 4.5cm)을 부착하여 면접 보는 날 직접 가지고 가서 시험진행요원에게 제출
- 자기소개서(A4) 1부
- 대학교 전학년 성적증명서 1부
- 졸업(예정)증명서 1부
- 자격증 사본 (소지자에 한함)
- 어학(TOEIC, G-TELP)증명서 사본(미소지자 지원불가)
- G-TELP(구술) 또는 SEPT성적표 사본(소지자에 한하며 제출자는 우대함)
  (어학증명서는 2003.2.1일기준 2년이내의 성적이어야 한다.)  
3. 전형절차 : 지원서 접수 - 1차 면접 대상자 발표 (서류전형 통과자에 한함) - 1차 실무면접/신장,체중측정 - 2차 서류전형/영어구술/인성/체력검정 - 3차 임원면접
- 신체검사 - 최종합격자 선발  
4. 접수하는 서류의 순서 : 하기 순서대로 세로방향으로 스테이플러로 철한 후 1차 면접시 제출
- 입사지원서
- 자기소개서 (A4 size)
- 대학교 성적증명서(4.5만점으로 환산)
- 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
- 자격증 사본 (소지자에 한함)
- 어학성적표 사본 ( 반드시 맨 마지막장에 첨부 )
5. 접수 기간 : 2003.1.28(화) 12:00 ~ 2003.2.4(화) 12:00
6. 1차 면접일정 : 2003. 2. 13(목) - 2.20(목)
- 1차 면접 대상자는 인터넷을 통해 확인하시기 바랍니다.
- 1차 면접 대상자 발표 : 2003.2.10(월) 18:00 이후 (면접장소 및 복장등 자세한 사항은 1차 면접대상자 발표시 안내)
7. 기타사항
- 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
- 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
- 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론 향후, 당사 지원시 불이익을 당할수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 공지사항에 기공지 되어있는 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
- 입사일정 : 2003년 상반기중 입사 예정 (10주 교육 후 근무 시작)
- 문의처: khyoung@flyasiana.com    

2002년 10월 아시아나항공 (OZ) 캐빈 남.여 승무원 채용

1. 응시자격 및 제출서류 (전형 기준)  

캐빈 남.여 승무원

응시자격 :

▷ 4년제 정규대학 기졸업 또는 2003년 2월 졸업 예정 예정이신 분(전공제한 없음)
▷ 전 학년 평점 2.50이상 (4.5 만점 기준)이신 분
▷ TOEIC 500점 이상 또는 G-TELP 3급 56%, 2급 40% 이상 성적표를 소지하신 분
이번 2002년 10월 아시아나항공 남.여승무원 채용시험 이후부터 아시아나항공 남.여 캐빈 승무원 모집에서 남.여 구별없이 토익기준 점수가 500점 이상으로 변경되었습니다. 남.여 대한 토익 점수의 차이는 과거와 달리 없어졌습니다. (과거에는 여승무원의 경우 500점 이상, 남승무원의 경우는 700점 이상)  남승무원과 여승무원이 기내에서 하는 일이 거의 동일해지고 있으므로 기내에서의 동일한 근무 조건과  직무수행에 필요한 근무 능력이 동일하게 요구된다는 점을 고려할 때, 아시아나항공의 인사 방침이 남.여에 대한 채용 차별, 진급 차별, 복리 차별 등의 차별을 없애고 평등하게 대우하기 위한 과정 중에서 이와 같은 공평한 기준을 적용하기로 결정하였습니다.
▷ 연령 : 여자 1979년(남자의 경우는 1976년)1월1일이후에 출생한 분
▷ 신장 : 여자 162cm 이상(남자의 경우는 170cm이상)
▷ 시력 : 나안시력 0.2 이상이며 교정시력 1.0 이상
▷ 병역을 필하였거나 면제 되신 분
▷ 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분
※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함.

제출서류 :

▷ 입사지원서 (아시아나항공 홈페이지내 지원시 보기에서 인쇄, 사진부착후 1차 면접시 제출)
※ 입사지원서에 여권용 사진(3.5cm x 4.5cm) 부착
▷ 자기소개서(A4) 1부 (컴퓨터로 작성하여 A4 용지로 출력)
▷ 대학교 전학년 성적증명서 1부
▷ 졸업(예정)증명서 1부
▷ 자격증 사본 (소지자에 한함)
▷ 어학(TOEIC,G-TELP)증명서 사본 (미소지자 지원불가)
▷ G-TELP(구술) 또는 SEPT성적표 사본 (소지자에 한하며 제출자는 우대함)
▷ ※ G-telp와 토익은 모두 2002.10.1일기준 2년이내의 성적  
 
2. 전형절차

▷ 지원서 접수
▷ 1차 면접 대상자 발표
▷ (서류전형 통과자에 한함)
▷ 1차 실무면접 (그룹 면접) / 신장 및 체중측정
    실무 면접 : 대한항공에서도 2002년 8월 이후부터 이와 같은 상황대처 능력에 대한 질문 방식을 도입하고 있는데, 실무 면접이란 승무원으로 근무하면서 기내에서 발생할 수 있는 여러 가지 상황에 대해서 대처 능력을 물어보는 질문을 받게 됩니다.  승무원  직무교육이나 승무원으로 근무한 경험이 없는 지원자의 입장에서는 조금 어려울 수도 있습니다.국내 항공사 몸무게 기준은 아래의 몸무게 기준표에서 ± 4kg까지 가능합니다.

< 표 > 국내 항공사의 직종별 몸무게 기준표

* 적정 체중 수치는 항공사 여승무원 [stewardess]의 적정 기준 체중의 최대치입니다.

▷ 2차 서류전형 / 영어구술 / 인성 검사 / 체력검정
아시아나항공(OZ)의 1차 서류 전형에서는 인터넷으로 접수된 내용만으로 서류전형을 하게 되며, 2차 서류 전형에서는 1차 서류전형에서는 인터넷으로 접수된 내용만으로 평가를 했으므로 보다 정확한 평가를 하기 위해서 1차 서류전형애서 제출받은 내용의 사실여부(일부 접수내용 중 조작된 내용 여부 확인)와 자기소개서의 내용을 평가하게 됩니다.
▷ 3차 임원면접
▷ 신체검사
▷ 최종합격자 선발  

3. 1차 면접시 지참해서 제출해야할 서류의 순서

※ 하기 순서대로 세로방향으로 스테이플러로 철한 후 1차 면접시 제출

① 입사지원서
② 자기소개서 (A4 size)
③ 대학교 성적증명서(4.5만점으로 환산)
④ 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
⑤ 자격증 사본 (소지자에 한함)
⑥ 어학성적표 사본 (어학성적표는 반드시 맨마지막장에 첨부)

3. 지원서 접수

▷ 접수기간: 2002년 10월 4일(금) 00:00 ~ 2002년 10월 13일(일) 24:00
▷ 접수방법: 당사 인터넷 홈페이지 (flyasiana.com)에서 ON-LINE 지원
▷ 접수시 유의사항 :  지원서 작성전 작성안내문을 숙지하신 후 작성하시기 바랍니다.

4. 지역별 1차면접일정

▷ 1차면접 일정 : 2002. 10. 21(월) - 10. 26(토)
    ※ 상기 일정은 당사사정상 변경될수 있습니다.
▷ 1차 면접 대상자는 인터넷을 통해 확인하시기 바랍니다.
▷ 1차 면접 대상자 발표 : 2002. 10. 16 (수) 18:00 이후
    (면접장소및 복장등 자세한 사항은 1차 면접대상자 발표시 안내)
▷ 2차 면접일정및 장소는 추후 안내.

5. 기타사항

▷ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
▷ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
▷ 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
▷ 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론 향후, 당사 지원시 불이익을 당할수 있습니다.
▷ 기타 자세한 사항은 공지사항에 기공지 되어있는 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
▷ 입사일정 : 2002년말 또는 2003년초 입사 예정
▷ 문의처: khyoung@flyasiana.com

 2002년 4월 아시아나항공 캐빈 여승무원 채용공고

1. 캐빈 여승무원 응시자격 :

▷ 4년제 정규대학 기졸업 또는 2002년 8월 졸업 예정이신 분 (전공제한 없음)
▷ 전 학년 평점 2.50이상(4.5 만점)이신 분
▷ TOEIC 500점 이상 성적표를 소지하신 분
▷ 연령 : 1979년 1월1일이후에 출생한 분
▷ 신장 : 162cm 이상
▷ 시력 : 나안시력 0.2 이상이며 교정시력 1.0 이상
▷ 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분.
※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함.

2. 제출서류
 
▷ 입사지원서 (지원시 보기에서 인쇄, 사진부착후 1차 면접시 제출)
※ 여권용사진(3.5cm x 4.5cm) 부착
▷ 자기소개서(A4) 1부
▷ 대학교 전학년 성적증명서 1부
▷ 졸업(예정/재학)증명서 1부
▷ 자격증 사본 (소지자에 한함)
▷ 어학증명서 사본 (미소지자 지원불가)
※ 2002.4.1일기준 2년이내의 성적 
 
3. 전형절차

▷ 지원서 접수
▷ 1차 면접 대상자 발표 (1차 서류전형 통과자에 한함)
▷ 1차 면접/신장,체중측정
▷ 2차 서류전형/인성/체력검정
▷ 2차 면접/영어구술
▷ 신체검사
▷ 최종합격자 선발

4. 면접시 제출 서류 (면접일날 면접장소에 소지하여 직접 제출하는 서류)
 ※ 하기 순서대로 세로방향으로 스테이플러로 철한 후 1차 면접시 제출

① 입사지원서
② 자기소개서 (A4 size)
③ 대학교 성적증명서(4.5만점으로 환산)
④ 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
⑤ 자격증 사본 (소지자에 한함)
⑥ 어학성적표 사본 ( 반드시 맨마지막장에 첨부 )
※ 상기 일정은 당사 사정상 변경될 수 있습니다.
 
5. 지원서 접수

▷ 접수기간: 2002년 04월 15일(월) ~ 2002년 04년 23일(화)
▷ 접수방법: 당사 인터넷 홈페이지 (flyasiana.com)에서 ON-LINE 지원
▷ 접수시 유의사항  : 지원서 작성 전 작성 안내문을 숙지하신 후 작성하시기 바랍니다.
 
6. 지역별 1차면접일정

▷ 1차면접 일정 : 2002. 4. 29(월) - 5. 4(토)
※ 상기 일정은 당사사정상 변경 될수 있습니다.
▷ 1차 면접 대상자는 인터넷을 통해 확인하시기 바랍니다.
▷ 1차 면접 대상자 발표 : 2002. 4. 26 (금) 18:00 이후 ( 면접장소및 복장등 자세한 사항은 1차 면접대상자 발표시 안내 )
▷ 2차 면접일정및 장소는 추후 안내.

7. 기타사항

▷ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
▷ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
▷ 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
▷ 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론 향후, 당사 지원시 불이익을 당할수 있습니다.
▷ 기타 자세한 사항은 공지사항에 기공지 되어있는 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
▷ 입사일정 : 2002년 입사 예정
▷ 문의처: hyunsulee@flyasiana.com  daewon@flyasiana.com  

2001년 10월 아시아나항공의 캐빈 여승무원 채용 공고

1. 응시자격

▷ 4년제 정규대학 기졸업 또는 2002년 2월 졸업 예정이신 분 (전공제한 없음)
▷ 전 학년 평점 2.50이상(4.5 만점)이신 분
▷ TOEIC/G-TELP 공인성적표를 소지하신 분
▷ 연령 : 1978년 1월1일이후에 출생한 분
▷ 신장 : 162cm 이상
▷ 시력 : 나안시력 0.2 이상이며 교정시력 1.0 이상인 분 (나안시력 0.2 이상이란 안경과 콘텍트 렌즈, 드림 렌즈 등 어떠한 시력관련 기구를 사용하지 않고 시력이 0.2 이상 되어야 한다는 뜻입니다. 교정시력이 1.0 이상이란 안경, 콘텍트 렌즈, 드림 렌즈 등을 사용해서 1.0 이상의 시력이 나오면 됩니다.  교정시력이란 어떤 시력 기구의 도움을 받아 시력이 향상되고 교정된 시력을 의미합니다.)
▷ 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분.

※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함.

2. 제출 서류
 
▷ 입사지원서 (지원시 보기에서 인쇄, 사진부착후 1차 면접시 제출)
▷ 자기소개서 (A4) 1부
▷ 대학교 전학년 성적증명서 1부
▷ 졸업 (예정/재학)증명서 1부
▷ 자격증 사본 (소지자에 한함)
▷ 어학증명서 사본 (미소지자 지원불가)

※ 하기 순서대로 세로 방향으로 스테이플러로 철한 후 1차 면접시 제출

① 입사지원서
② 자기소개서 (A4 size)
③ 대학교 성적증명서 (4.5만점으로 환산)
④ 졸업증명서 또는 졸업예정증명서
⑤ 자격증 사본 (소지자에 한함)
⑥ 어학성적표 사본 ( 반드시 맨 마지막장에 첨부 )
 
3. 전형절차

▷ 지원서 접수 ▷ 1차 면접 대상자 발표 (1차 서류전형 통과자에 한함) ▷ 1차 면접/신장,체중측정 ▷ 2차 서류전형/인성/체력검정 ▷ 2차 면접/영어구술 ▷ 신체검사 ▷ 최종합격자 선발
 ※ 상기 일정은 당사 사정상 변경될 수 있습니다.

4. 지원서 접수

▷ 접수기간: 2001년 09월 17일(월) ~ 2001년 10년 14일(일)
▷ 접수방법: 당사 인터넷 홈페이지 (flyasiana.com)에서 ON-LINE 지원
▷ 접수시 유의사항 : 지원서 작성전 작성안내문을 숙지하신 후 작성하시기 바랍니다.

5. 지역별 1차면접일정

▷ 1차 면접 대상자는 원서접수 후 인터넷을 통해 확인하시기 바랍니다.

6. 기타사항

▷ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
▷ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
▷ 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
▷ 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론 향후, 당사 지원시 불이익을 당할수 있습니다.
▷ 기타 자세한 사항은 공지사항에 기공지 되어있는 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
▷ 입사일정 : 2002년 입사 예정
▷ 문의처: hyunsulee@flyasiana.com 또는 daewon@flyasiana.com

 2001년 5월 아시아나항공 캐빈 여승무원 채용 공고

1. 캐빈 여승무원 응시자격

▷ 4년제 정규대학 기졸업 또는 2002년 2월 졸업 예정자 중 2001.7월 입사가능한 분 (전공제한 없음)
▷ 전 학년 평점 2.50이상(4.5 만점)이신 분
▷ TOEIC / TOEFL / G-TELP 공인성적표를 소지하신 분
▷ 연령 : 1978년1월1일이후에 출생한 분
▷ 신장 : 162cm 이상
▷ 시력 : 나안시력 0.2 이상이며 교정시력 1.0 이상인 분 (나안시력 0.2 이상이란 안경과 콘텍트 렌즈, 드림 렌즈 등 어떠한 시력관련 기구를 사용하지 않고 시력이 0.2 이상 되어야 한다는 뜻입니다. 교정시력이 1.0 이상이란 안경, 콘텍트 렌즈, 드림 렌즈 등을 사용해서 1.0 이상의 시력이 나오면 됩니다.  교정시력이란 어떤 시력 기구의 도움을 받아 시력이 향상되고 교정된 시력을 의미합니다.)
▷ 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분.

※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함.

2. 제출서류

▷ 입사지원서 (지원시 보기에서 인쇄, 사진부착후 1차 면접시 제출)
▷ 자기소개서(A4) 1부 (A4용지에 아래한글 또는 마이크로소프트 워드 등의 프로그램을 이용해서 컴퓨터로 작성해서 프린터로 프린트하시면 됩니다.)
▷ 대학교 전학년 성적증명서 1부
▷ 졸업(예정/재학)증명서 1부
▷ 자격증 사본 (소지자에 한함)
▷ 어학(TOEIC) 증명서 사본 (토익성적이 없는 분은 이번 채용 시험부터 계속해서 지원 불가.  따라서 토익성적이 있어야만 합니다.)

3. 전형일정

▷ 지원서 접수  2001년 5월 7일 (월) - 5.10 (목)
▷ 1차 면접 /신장,체중측정 :  2001년 5.14(월) ~ 5.19(토) 예정
▷ 서류 / 인성 / 체력검정 : 2001년 5.28(월) ~ '01.5.29(화)
▷ 2차 면접 / 영어구술 (6월 초 예정)
▷ 신체검사 (6월 예정)
▷ 최종합격자 선발 (2001년 6월말 예정)

 ※ 1차 면접일날 아래의 순서대로 세로방향으로 스테이플러로 철한 후 제출합니다. 1차 면접시 직접 들고 가서 직원에게 제출하시면 됩니다.

① 입사지원서
② 자기소개서 (A4 size)
③ 대학교 성적증명서 (4.5만점으로 환산)
④ 졸업증명서 또는 졸업예정 증명서
⑤ 자격증 사본 (소지자에 한함)
⑥ 어학성적표 사본 (반드시 맨 마지막장에 첨부)
※ 상기 일정은 당사 사정상 변경될 수 있습니다.

4. 지원서 접수
▷ 접수기간: '01년 5월 7일(수) ~ '01년 5월 10일 (목) 24 : 00 마감
▷ 접수방법: 당사 인터넷 홈페이지 (flyasiana.com)에서 ON-LINE 지원
▷ 접수시 유의사항 : 지원서 작성전 작성 안내문을 숙지하신 후 작성하시기 바랍니다.  ON-LINE 접수시 자동안내되는 수험번호 및 면접안내문을 인쇄하여 면접시 제시 바랍니다.

5. 지역별 1차면접일정

서울 : 2001.5.14 (월) - 5.17 (목)
         서울 강서구 마곡동 아시아나 교육훈련원
부산 : 2001.5.16 (수) - 5.17 (목)
         5월 10일 이후 공지예정
대구 : 2001.5.18 (금)
광주 : 2001.5.18 (금)
제주 : 2001.5.17 (목)
대전 : 2001.5.15 (화)

6. 기타사항
▷ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
▷ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
▷ 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
▷ 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론 향후, 당사 지원시 불이익을 당할수 있습니다.
▷ 기타 자세한 사항은 공지사항에 기공지 되어있는 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
▷ 문의처: hyunsulee@flyasiana.com   
               sdj@flyasiana.com

2001년 3월 아시아나항공 캐빈 승무원 채용 안내

1. 모집분야 : 여승무원
2. 응시자격 : - 4년제 정규대학 기졸업 또는 2001년 8월 졸업 예정이신 분
                  - 전 학년 평점 2.50이상(4.5 만점)이신 분
                  - TOEIC 500점 이상 수준이신 분
※ 다음 시험 채용시부터는 토익 성적표 제출자에 한하여 지원 가능합니다 (이번 시험까지는 토익 성적이 없어도 응시가 가능합니다.)
                  - 연령 : 1978년1월1일이후에 출생한 분
                  - 신장 : 162cm 이상
                  - 시력 : 나안시력 0.2 이상이며 교정시력 1.0 이상인 분
                  - 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분.
※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 분에 한함.

3. 제출 서류

- 입사지원서 (지원시 보기에서 인쇄, 사진부착후 1차 면접시 제출)
- 자기소개서(A4) 1부
- 대학교 전학년 성적증명서 1부
- 졸업(예정)증명서 1부
- 자격증 사본 (소지자에 한함)
- 어학증명서 사본 (소지자에 한함)

4 전형절차

- 지원서 접수
- 1차 면접 /신장,체중측정 ('01.3.13(화) ~ '01.3.17(토)) 예정
- TOEIC / 체력검정 ('01.3.24(토) ~ '01.3.26(월))
- 2차 면접 / 영어구술 (4월 초 예정)
- 신체검사 (2001년 4월 중순 예정)
- 최종합격자 전형 (2001년 4월 말 예정)

※ 제출 서류는 하기 순서대로 세로방향으로 스테이플러로 철한 후 1차 면접시 제출
① 입사지원서
② 자기소개서 (A4 size)
③ 대학교 성적증명서 (4.5만점으로 환산)
④ 졸업증명서(졸업예정증명서 또는 2001.8월졸업예정확인서)
⑤ 자격증 사본 (소지자에 한함)
⑥ 토익성적표 사본 (소지자에 한함) : 반드시 맨마지막장에 첨부

5. 지원서 접수

- 접수기간: '01년 3월 7일(수) ~ '01년 3월 11일 (일) 24 : 00 마감
- 접수방법: 당사 인터넷 홈페이지 (flyasiana.com)에서 ON-LINE 지원
- 접수시 유의사항 : 지원서 작성전 작성안내문을 숙지하신 후 작성하시기 바랍니다.
                     ON-LINE 접수시 자동안내되는 수험번호 및 면접안내문을 인쇄하여 면접시 제시 바랍니다.

6. 지역별 1차면접일정

서울 : 2001.3.13(화)~3.16(금)
부산 : 2001.3.16 (금)
대구 : 2001.3.13 (화)
대전 : 2001.3.14(수)
광주 : 2001.3.15(목)
제주 : 2001.3.17(토)

7. 기타사항
- 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
- 공인 토익성적표 제출자는 우대합니다.
- 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
- 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
- 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론 향후, 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.
- 기타 자세한 사항은 공지사항에 기공지 되어있는 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
- 문의처: sdj@flyasiana.com

2001년도 2월 아시아나항공 캐빈 여승무원 채용 공고

1. 모집 분야 : 캐빈 여승무원

▷ 4년제 정규대학 기졸업 또는 2001년 8월 졸업 예정이신 분
▷ 전 학년 평점 2.50이상 (4.5 만점 기준)이신 분
▷ TOEIC 500점 이상 수준이신 분 (토익 500점 이상의 점수를 제출하라는 뜻이 아니고, 영어실력이 토익 500점 정도의 수준이어야 한다는 뜻입니다.  영어 필기시험을 보기 때문에, 토익점수가 없어서 제출할 수 없더라도 불이익이 없습니다.)
▷ 연령 : 1978년 1월 1일이후에 출생한 여성
▷ 신장 : 여자 162cm 이상
▷ 시력 : 나안시력 0.2 이상이며 교정시력 1.0 이상인 분 (안경을 착용하지 않고 0.2 이상, 그리고 렌즈를 착용하고 1.0 이상인 분)
  * 최종합격을 한 후에 라식수술을 하는 경우도 있습니다.  그런데 최종합격후 1주일 정도만 시간이 있으므로 미리 수술날짜를 확보해 두어야만 합니다.
▷ 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분. (결격 사유란 파산자, 한정치산자, 범죄자, 전염병 보균자)
※ 상기 지원자격을 모두 충족하는 자에 한함.

2. 제출 서류

▷ 입사지원서 (아시아나항공 홈페이지의 지원시 보기에서 인쇄, 사진부착후 1차 면접시 제출)
▷ 자기소개서(A4) 1부
▷ 대학교 전학년 성적증명서 1부
▷ 졸업(예정)증명서 1부
▷ 각종 자격증 사본 (소지자에 한함)
▷ 어학증명서 사본 (소지자에 한함)

3. 전형절차

▷ 지원서 접수    
▷ 1차 면접 /신장,체중측정 (2001.2.6(화) ~ 2001.2.10(토)) 예정
▷ TOEIC / 체력검정 (2001.2.17(토) ~ 2001. 2.18(일)
    토익점수를 제출하더라도 토익시험을 면제받는 것이 아닙니다.
▷ 2차 면접 / 영어구술 (2월 말 예정)
▷ 신체검사 (2001년 3월초 예정)
▷ 최종합격자 전형 (2001년 3월중순 예정)

4. 제출 서류를 철하는 순서 (제출하는 서류를 마구 제출하면
   접수자가 헷갈리기 때문에 제출하기 위해서 제출 서류를 철하는 순서)

 ※ 1차 면접날에 면접장소로 가면서 아래의 순서대로 세로방향으로 스테이플러로 철한 후 제출

① 입사지원서
② 자기소개서 (A4 size)
③ 대학교 성적증명서 (4.5만점으로 환산)
④ 졸업증명서 (졸업예정증명서 또는 2001. 8월 졸업 예정 확인서 : 2002월 2월 졸업예정자는 4월 시험부터 응시가 가능합니다.)
⑤ 자격증 사본 (소지자에 한함)
⑥ 토익성적표 사본 (소지자에 한함) : 반드시 맨 마지막장에 첨부

5. 지원서 접수

▷ 접수기간: 2001년 1월 30일(화) ~ 2001년 2월 2일 (금) 24 : 00 마감
▷ 접수방법: 당사 인터넷 홈페이지 (flyasiana.com)에서 ON-LINE 지원
▷ 접수시 유의사항 : 지원시 작성전 작성안내문을 숙지하신 후 작성하시기 바랍니다.  On Line 접수시 자동안내되는 수험번호 및 면접안내문을 인쇄하여 면접시 제시 바랍니다.

6. 지역별 1차면접일정

서울 : 2001.2.6(화)~2.8(목) 아시아나교육훈련원 / 서울 강서구 마곡동
부산 : 2001.2.7(수) 교원 아카데미빌딩 지 하 2층 / 부산 부산역앞
대구 : 2001.2.8(목) 계명대 본관2층 / 대구계명대 대명동캠퍼스(동서문화관 맞은편)
대전 : 2001.2.6(화) 경영대학원 3층 / 충남대학교 내
광주 : 2001.2.9(금) 광주금호종합금융 / 광주 금남로 5가 127번지
제주 : 2001.2.10(토) 아시아나 교육장 / 제주공항 3층

7. 기타사항
▷ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
▷ 공인 토익성적표 제출자는 우대합니다.
▷ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
▷ 전형단계별 통과자는 당사 인터넷 홈페이지를 통하여 발표합니다.
▷ 지원서에 허위기재 사실이 판명될 경우 입사취소는 물론 향후, 당사 지원시 불이익을 당할 수 있습니다.
▷ 기타 자세한 사항은 공지사항에 기공지 되어있는 내용을 참고하여 주시기 바랍니다.
▷ 문의처: sdj@flyasiana.com

2000년 6월 아시아나항공 캐빈 승무원 모집안내

2001년도 아시아나항공 여승무원 채용기준과 채용방법은 2000년도과 동일하며 응시자격의 연령만 1살씩 내려갑니다.

1. 모집 직종  : 캐빈승무원 [여승무원을 flight attendant 또는 stewardess라고 칭하며,  남.여승무원을 총칭하여 cabin crew라고 칭합니다. 따라서 캐빈승무원이란 용어는 한국어와 영어를 섞어서 사용한 표현으로 남.여승무원을 의미합니다.]

2. 지원 자격 :

① 4년제 정규대학 기졸업 또는 2001, 2월 졸업예정인 여성분
   * 여승무원 지원자 중 2001년도 8월 졸업예정자인 분은 다음 시험에 응시하실 수 있습니다.
② 1977.1.1 이후에 출생한 여성(1977, 1978, 1979년생을 의미합니다.
③ 신장: 여승무원 지원자는 162cm 이상
④ 시력: 나안시력 0.2 이상이며, 교정시력 1.0 이상인 분
        안경 또는 렌즈를 착용하지 않고 0.2 이상이 되어야만 합니다.
⑤ 청원경찰 임용, 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분
   (청원결찰 임용에 결격사유는 범법자, 수배자, 한정치산자, 파산자를 의미합니다.)

3. 지원서 접수　

▷ 접수기간: 2000.6.5(월) - 6. 10(토) 오전 12:00시 까지
             인터넷 홈페이지를 통해서 접수 및 접수확인 / 시험시간 확인이 가능
▷ 접수방법: 당사 인터넷 홈페이지 (flyasiana.com)에서 지원
   ※ 지원서 접수시 선택한 응시지역에서 1차 면접을 실시합니다.
      (예를 들면, 부산에 접수한 분은 부산에서 1차 면접을 보고, 광주에서 접수한 분은 광주에서 1차 시험을 본다는 의미입니다. 아래의 면접장소를 참고하세요.)
▶ 1차 면접장소
    서울: 서울 강서구 마곡동 아시아나 교육훈련원
    부산: 부산 YMCA 빌딩 16층 (초량 소재)
    대구: 대구 계명대 대명동캠퍼스 동서문화관 4층
    광주: 광주 동구 동명동 금호문화재단
    대전: 새서울관광호텔 7층 (문화동 충대병원앞)
    제주: 제주공항 3층 아시아나항공 귀빈실

4. 제출서류: 1차 면접시 제출　

▷ 입사지원서 (홈페이지 등재양식, 최근 3개월내 촬영한 사진2매) 1부
   * 사진을 인터넷으로 접수할 수 없기 때문에 1차 면접시 사진 2매를 지참해서 면접 당일 직접 제출하면 됩니다.
▷ 최종학교 전학년 성적증명서 (평균평점 기재 / 4.5만점 기준) 1부
    ※ 편입생의 경우 전학교 성적증명서 포함
    ※ 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 포함
   * 성적 증명서를 인터넷으로 접수할 수 없기 때문에 면접시 지참해서 면접 당일 직접 제출하시면 됩니다.
▷ 공인 TOEIC 시험 성적표사본(소지자에 한함) 1부
  * 토익성적표를 인터넷으로 접수할 수 없기 때문에 면접시 지참해서 면접 당일 직접 제출하시면 됩니다.
  * 여승무원 지원자는 토익 성적을 반드시 제출할 필요가 없습니다. 토익성적이 없더라도 어떠한 불이익은 없습니다.

5. 전형절차: 1차:면접 → 2차:영어(TOEIC)/체력검사 → 3차:면접/영어구술 → 4차:신체검사

6. 기타사항

▷ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
▷ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
▷ 전형단계별 합격자는 아시아나항공 인터넷 홈페이지 (flyasiana.com)를 통하여 발표합니다.
▷ 문의처: sdj@flyasiana.com

2000년 4월 아시아나항공 여승무원 2차 모집

1. 모집 직종 : 캐빈 여승무원
2. 모집 인원 : 캐빈 여승무원 000명
3. 응시 자격

① 4년제 정규대학 기졸업 또는 2001, 2월 졸업예정인 분
② 1977.1.1 이후에 출생한 여성
③ 신장: 162cm 이상 (여승무원)
④ 시력: 나안시력 0.2 이상이며, 교정시력 1.0 이상인 분 (나안시력은 안경이나 렌즈를 착용하지 않은 상태의 시력입니다.)
⑤ 해외여행 및 신체검사 기준에 결격사유가 없는 분 (해외여행의 결격사유는 범죄자, 도피자, 파산자를 의미합니다.)
* 상기 지원자격을 모두 충족하는 자에 한하여 응시가 가능합니다.
 
4. 지원서 접수　

▷ 접수기간: 2000.4.10(월) - 17(월), 17:00 마감　
▷ 접수방법: 당사 인터넷 홈페이지에서 응시원서를 작성하시면 됩니다.
     http://flyasiana.com/recruit/recruit.html
     http://flyasiana.com/recuirt
   ※ 지원서 접수시 선택한 응시지역에서 1차 면접을 실시합니다.  즉, 입사지원서 맨 상단의 오른쪽에 있는 "응시지역"에서 서울을 선택하시면 서울에서 면접을 보게 됩니다.

▶ 1차 면접장소 (면접장소는 해마다 변경될 수 있으므로 항공사에 반드시 재확인하시기 바랍니다.)
    서울: 서울 강서구 마곡동 아시아나 교육훈련원
    부산: 부산역 앞 교원아카데미빌딩 지하2층
    대구: 대구 계명대 대명동캠퍼스 동서문화관 4층
    광주: 광주 동구 동명동 금호문화재단
    대전: 대전 구법원사거리 금호생명 7층
    제주: 제주공항 3층 아시아나항공 귀빈실

5. 제출서류: 1차전형 통과자에 한하여 2차전형시 제출

▷ 입사지원서 (홈페이지 등재양식, 최근 3개월내 촬영한 사진2매) 1부
▷ 최종학교 전학년 성적증명서 (평균평점 기재 / 4.5만점 기준) 1부
    ※ 편입생의 경우 이전 대학교 성적증명서 포함
    ※ 졸업예정자의 경우 졸업예정증명서 포함
▷ 공인 TOEIC 시험 성적표사본(소지자에 한함) 1부

6. 전형절차: 1차:면접→2차:영어(TOEIC)/체력검사→3차:면접/영어구술→4차:신체검사

7. 기타사항

▷ 국가 보훈대상자는 관계법에 의거하여 우대합니다.
▷ 제출서류는 일체 반환하지 않습니다.
▷ 전형단계별 합격자는 당사 인터넷 홈페이지 (http://flyasiana.com)를 통하여 발표합니다.
▷ 문의처: sdj@asiana.co.kr

< 아시아나항공 모집 기준 >

1. 아시아나항공 여승무원 응시 자격

< 표 > 아시아나항공 여승무원 응시자격 (2004년도 지원자의 경우)

* 기준 연령이 매년 한 살씩 내려갑니다.  연령제한에 걸리시는 분은 국외항공사의 스튜어디스에 도전하시기 바랍니다.
* 신장이 약간 부족한 경우도 응시가 가능합니다.  160cm도 합격한 사례가 있습니다.  그러나 아시아나항공의 이미지에 잘 맞았고 필기시험의 성적도 나쁘지 않은 매우 예외적인 경우였습니다.

① 여승무원 중 162 cm에 미달되는 사람도 응시할 수 있으며, 여승무원의 실제 합격자 중에는 160cm도 있습니다. 공식적으로 인정되는 것은 아니지만 160 cm 이상이면 합격할 수 있습니다. 신체검사는 최종 면접의 합격자 발표 이후에 실시하므로 신장이 조금 부족하더라도 다른 면에서 승무원으로서의 자질을 인정받았으므로 나중에 신장이 조금 부족하다는 이유만으로 불합격 처리되는 경우는 없습니다.
② 연령 제한은 "만 몇세 이하"로 계산하는 것이 아니고 "몇 년도 1월 1일 이후 출생자"로 계산합니다.
③ 토익[TOEIC] 또는 토플[TOEFL] 성적을 제출하더라도 영어 필기시험이 면제되지는 않습니다.
④ 대한항공과 아시아나항공의 1차 면접은 선채로 7명이 동시에 면접장에 입장하여 면접을 실시합니다.  면접복장에 대해서 양 항공사가 요구하는 것은 게절에 관계없이 반드시 반팔을 입어야 하며[겨울철에도 반팔], 치마에 구두를 신고와야 한다는 점입니다.  반팔 상의를 입도록 요구하는 이유는 팔에 상처가 있는지의 여부를 확인하기 위해서입니다.  손등에 칼자국 등의 상처가 있으면 곤란합니다.  이외에는 복장에 대해서 특별히 규정하고 있는 것은 없으나 일반적으로 흰색 반판 브라우스와 검은색 또는 감색 치마를 입고, 구두는 정장 구두를 신고가셔야 합니다.

< 표 > 아시아나항공 여승무원 응시자격 (2005년도 지원자의 경우)

* 기준 연령이 매년 한 살씩 내려갑니다.

아시아나항공 여승무원 연령대별 응시자격

국내 항공사의 응시자격 중에서 연령과 졸업시기는 매우 중요합니다.  만약 응시자격에 적합하지 못하면 컴퓨터로 출생연도와 졸업시기를 입력하여 접수하기 때문에 응시가 어렵습니다.  만약 거짓으로 작성해서 제출한다면 합격해도 소용이 없습니다.

< 표 > 아시아나항공 여승무원 연령대 및 졸업연도별 응시자격

* 최근 6개월 또는 1년 정도의 장기간 어학연수를 다녀오시는 분들이 많아지고 있습니다.  해외 어학연수를 다녀오신 분들 중에서 국내 항공사 승무원직의 연령제한에 걸려서 응시가 불가능하신 분들이 상당히 많습니다.  어학연수를 가려고 계획할 때는 꼭 졸업연도를 미리 계산해서 결정하시기 바랍니다.
* 국내항공사에 입사한다고 해서 국내선만을 비행하는 것이 아니고, 아시아나항공의 여승무원으로 입사한 후에 6개월 정도의 국내선 비행으로 마치면 국제선 비행도 하게 됩니다.

2. 아시아나항공 여승무원 시험 진행 과정

< 그림 > 여승무원[stewardess] 시험 진행과정

- 항공사에 원서 접수 : 원서 접수는 인터넷으로 하기 때문에 자기 집 또는 PC방, 학교내의 인터넷 검색 가능 컴퓨터를 이용해서 직접 하시면 됩니다.
- 1차 면접 장소 : 1차 면접은 각 시도별(서울, 부산, 대구, 대전, 광주, 제주)로 시행됩니다.  서울, 부산, 대구, 대전, 광구, 제주 이외의 장소에 거주하시는 분은 서울, 부산, 대구, 대전, 광주, 제주 중 한 곳을 선택하시어 면접을 보기 위해 이동하셔야 합니다.
- 2차 필기시험 장소 : 필기시험은 서울에서 실시합니다.  서울 이외의 지역에 거주하시는 분은 개인이 교통비를 직접 부담하고 시험장소로 이동하셔야 합니다.
- 최종 면접 장소와 신체검사 장소 : 최종 면접장소와 신체검사 장소는 모두 서울에서 실시합니다. 서울 이외의 지역에 거주하시는 분은 개인이 교통비를 직접 부담하고 시험장소로 이동하셔야 합니다.

(1) 1차 면접 : - 6-8명이 한 조로 편성되어 면접을 실시합니다.  면접장에 들어가면 각자 자기소개를 하며 면접관의 개인별 질문 또는 한 가지 주제에 대한 자신의 의견을 말하게 됩니다.  면접 시간 동안에 30초간 영어 Speech시험이 있는데, 미리 준비할 수 있도록 주제를 알려줍니다.  대기실의 칠판에 10가지 정도의 주제를 정해 주고 30초간 영어로 Speech를 합니다.  연회비를 납부하신 저희 회원분들께는 그 10가지 주제에 대해서 미리 준비하실 수 있도록 회원분이 한글로 작성한 답변내용을 전자메일로 보내주시면 영어로 옮겨서 보내 드립니다. (회원가입 방법에 대해서는 여기를 Click하시기 바랍니다.).
                    -  신장과 몸무게를 측정합니다.

(2) 인성검사 및 체력 검사 : 체력 검사는 여승무원에 한 해서만 실시하며 남승무원 지원자는 인성검사 후에 바로 귀가합니다.  체력검사는 복근력, 악력(손의 쥐는 힘), 허리 유연성 등을 테스트합니다.

(3) 최종면접 : 1차 면접과 같이 6-8명이 한 조로 편성되어 면접장에 들어가며, 각자의 개인 소개 이후에 개인별 질문을 받게 됩니다.  1차 면접과 같이 주어진 주제에 대해서 30초간 영어로 발표하도록 요구하시도 하고, 영어로 답변하도록 요구하기도 합니다.

(4) 신체검사 : 항공사 승무원으로 근무하는데 신체적으로 문제가 없는지를 조사합니다.  색맹과 색약검사, 엑스레이, 혈액검사, 소변검사을 검사합니다.[덧니, B형 간염, 충치는 상관없습니다.]

저희 AIR CREW TOPIA에서는 영어인터뷰 면접에 대비하기 위해서 회원분들의 영문 자기소개를 준비할 수 있도록 번역해 드리고 있습니다. (회원에 한하여 번역 서비스 제공 : 회원가입 방법에 대해서 궁금하신 분은 여기를 Click하시기 바랍니다.)

 일반적으로 국내 항공사의 객실 승무원(스튜어디스와 스튜어드)이 되기 위해서는 내국인 및 외국인 승객에게 보다 편안하고 쾌적한 기내 서비스 제공을 위해서는 외모, 건강과 기본 영어 실력이 매우 중요합니다.  그렇다고 대한항공과 아시아나항공이 용모에 대해서 전혀 평가를 하지 않는 것은 아닙니다.  대한항공과 아시아나항공의 스튜어디스는 용모도 어느 정도 중요한 평가기준이 되고 있습니다.  용모를 보는 관점은 매우 주관적이기 때문에 용모를 객관적으로 평가하는 것은 매우 어려운 일입니다.  실제 항공사의 면접에서도 편안한 이미지, 부드러운 이미지, 밝은 표정, 환한 미소 등의 객관적인 평가기준이 설정되어 있지만, 면접관마다 개인적인 견해와 평가기준이 일부 작용하지 않는다고 볼 수는 결코 없습니다.  이런 현상은 사람이 하는 일이므로 일부 있을 수 있습니다.  그러나 대한항공과 아시아나항공의 면접관은 오랜 경험을 통해서 어느 정도 시행착오를 겪었다고 볼 수 있고 대한항공과 아시아나항공의 스튜어디스가 하는 일과 역할에 맞는 이미지를 갖고 있는 사람을 채용하기 위해서 노력하고 있습니다.  싱가폴항공과 타이항공 등 일부항공사를 제외하고 거의 대부분의 국외 항공사는 국내항공사와 달리 용모 보다는 영어회화 실력을 더욱 중시하는 경향이 있습니다.  국외항공사는 영어 인터뷰로 영어실력을 평가하고 있으며 영어 인터뷰에서 면접관의 질문 요지를 제대로 파악하고 그 질문에 맞는 답변을 할 수 있는 실력이 요구됩니다.  대한항공과 아시아나항공은 영어 인터뷰의 형식으로 진행하는 시험이 있으나 국외항공사 처럼 영어로 질문하고 답변하는 형식이라기 보다는 자기 소개, 학교 소개, 학과 소개, 취미 소개, 고향 소개, 항공사 소개, 가족 소개, 해외여행의 경험 등에 대해서 영어로 말해보라고 면접관이 시켜보는 형식을 취하고 있습니다.  따라서 대한항공과 아시아나항공의 경우는 영어로 물어보는 면접예상 질문에 대한 답변을 미리 암기하고 가시면 쉽게 대처하실 수 있습니다.

3. 아시아나항공 여승무원 지원 여건 및 근무 여건

- 여승무원을 영어로 표현할 때는 stewardess, airline stewardess, flight attendant, cabin crew, cabin attendant 등으로 표기합니다. 최근 대학생들의 국내.외 항공사 여승무원에 대한 관심이 커지고 있습니다.   해외 여행에 대한 막연한 꿈을 가지고 있는 여대생들이라면 한번쯤 응시하고 있으며, 대기업체에서 여대생을 채용하고 있는 인원수가 각 대기업체별로 불과 50명 정도이며 이를 합해도 연간 500-700여명 정도이므로, 아시아나항공에서 연간 채용하는 인원수인 300-400명에 훨씬 못 미치고 있는 데도 그 원인이 있습니다.  최근 인천 공항의 개항에 맞추어 인천공항 근무자의 채용도 많이 늘어나고 있습니다.
- 전.현직 승무원들이 자신들의 체험을 책으로 펴내서 승무원들에 대한 관심이 더욱 고조되었습니다. 현재까지 출판된 승무원 생활에 대한 서적은 대한항공 여승무원회 (고니회)에서 펴낸 '뉴욕행 비행기에는 퇴근시간이 없다', 아시아나 항공의 객실장 이민권씨가 쓰고 도서출판 2000에서 발간한 '하늘에서 생긴 해프닝', 그리고 '전공은 사랑 이별은 부전공'이 있습니다. 전문 직업 여성들이 자신들의 경험을 출판하는 일이 상당히 많아지고 있습니다. 승무원 생활을 소재로 해서 나온 서적은 비교적 최근의 일이지만 상당히 좋은 반응을 얻고 있습니다.
- 국내 항공사 채용에 대해서는 그 채용 인원수만큼이나 소문도 많습니다. "특채가 있다", "친인척간에 채용을 다 해버린다", "인항공전 항공운항과에서 거의 대부분을 채용해 버린다.", "외모에 치중한다." "평균 신장이 165 cm이기 때문에 기준은 162cm라고 하지만 실제로 162 cm인 사람은 떨어진다." "아시아나는 경상도 지역 출신의 여대생을 적게 채용하고, 대한항공은 전라도 지역에서 적게 채용한다." "지방대 및 전문대졸 여대생은 적게 채용한다." "전문대학 2학년 1학기에 재학 중이면 채용하지 않는다" , "학과 성적이 나쁘면 채용이 안된다." "인맥에 의한 특채로 대부분을 채용한다"는 등의 소문은 그저 소문일 뿐입니다.  특히 국내항공사로 스튜어디스, 사무직, 예약.발권직 등으로 특채 시켜준다는 사설학원의 말에 현혹되지 마시기 바랍니다.  아시아나항공은 절대로 특채로 채용하는 사례가 없으며 매우 공정한 방법으로 채용하고 있습니다.
- 아시아나항공의 면접관들은 수험생들의 외모보다는 좋은 품성, 선한 이미지를 갖추고 있는 사람들을 올바로 뽑기 위해서 최대한의 노력을 다하고 있으며 승무원의 수준은 지속적으로 향상되고 있습니다. 더구나 사설 학원에서 승무원의 워킹, 메이크업, 인사방법을 모방하여 짧은 시간에 어설프게 배워서 면접때에 보여주는 것은 면접관에게 그다지 좋은 점수를 받지 못하고 있습니다.  승무원 채용시험에 합격하면 10주간 교육기간 중 합숙 훈련 또는 출퇴근 교육으로 전문적인 교육을 받게 됩니다.

- 쌍커플은 없어도 되며 일부러 쌍커플 수술을 하실 필요는 전혀 없습니다.  승무원 중에는 상꺼플이 없는 승무원도 많이 있습니다.  그런데 눈이 아주 작거나 위로 올라간 모습의 눈이라면 쌍커플 수술을 권하겠습니다.
- 미소 연습을 평소에 많이 해야 하며, 즐거운 마음으로 생활한다면 미소도 자연스럽게 나오실 수 있습니다.  노력하면 자연스런 웃음이 나올 수 있겠습니다.  그리고 즐거운 마음으로 면접을 보신다면 자연스럽고 예쁜 미소를 보이면서 웃으실 수 있을 것입니다.
- 승무원 중에도 덧니를 하고 계신 분이 있습니다.  그런데 미소를 지었을 때 보기 흉하게 나온 덧니는 치아교정을 받으시기 바랍니다.
- 최근 여름철에 해수욕을 많이 해서 피부가 햇빛에 많이 노출되어 피부색이 검게 된 경우가 흔합니다.  피부색이 약간 검으신 분도 승무원으로 많이 일하고 계십니다.
- 국내항공사의 승무원이 되기 위해서 외모가 면접에 끼치는 영향은 분명히 있습니다만 아시아나항공에서 선호하는 용모란 '깨끗하고 호감가는 인상을 말하는 것이지 결코 모델이나 텔런트 같은 강한 개성을 가진 '미인을 찾고 있는 것이 아닙니다.  아시아나항공의 여승무원을 보는 관점은 승객이 편안함을 느낄 수 있는가 하는데 있습니다.  아무리 아름다운 얼굴과 몸매를 갖추었다 해도 아주 쌀쌀맞거나 표정이 우울해 보이면 서비스 업무에 적합하다고 할 수 없습니다.  승무원은 이전에 비행기를 한번도 이용해본 적이 없는 사람, 그리고 무식한 사람에서부터 대기업 대표,  외국인에 이르기까지 너무도 다양한 계층의 승객을 상대합니다.  용모만으로 일할 수 있는 직업이 절대로 아닙니다.
- 내과 검진에서 갑상선의 기능에 문제가 있고 갑상선이 다른 사람들에 비해서 비대한 경우는 다시 확인하기 위해서 재검으로 심전도 검사와 혈액검사를 받게 됩니다.  갑상선 질환인 경우 쉽게 피로해 져서 육체적으로 힘든 승무원을 하기 힘든 경우가 있습니다.

- 승무원으로 일하기 위해서는 우수한 체력 조건은 필수라 할 수 있겠습니다.  작은 수술은 흉터가 남아 있더라도 눈에 보이는 분분이 아니라면 문제되지 않습니다. 수술 후 기간이 상당히 경과하여 상처가 모두 아물었거나 흉터가 거의 남아있지 않다면 승무원 응시에 거의 문제될 것이 없습니다.  그러나 특히 우리 신체 중 눈에 잘 띄는 손이나 다리, 얼굴 등에 육안으로 볼 때 눈에 거슬리는 흉터, 상처가 있을 경우 최종 시험 후 신체 검사에서 문제시되어 탈락하게 됩니다.  유니폼 착용과 더불어 고객 서비스에 있어서 불쾌감을 줄 수도 있다는 미관상 문제도 포함되어 있겠습니다.
- 입사 전에 여권을 미리 만들어 두실 필요는 없습니다.  여권이 있는 사람부터 근무에 투입하시는 것은 아닙니다.  아시아나항공에 입사할 때 여권은 각자 본인이 직접 만들고 VISA는 아시아나항공에서 대행하여 발급받도록 조치하고 있습니다.  여권의 만기가 되면 아시아나항공에서 여권과 VISA를 대행해서 연장시켜 줍니다.
- 학교의 이름과 인지도가 면접시에 영향을 미치지 않습니다.  처음 생긴 대학이거나 잘 알려지지 않은 대학에 대한 감점이나 불이익은 전혀 없습니다.
- 스튜어디스가 되기 위해서 어학 연수를 다녀오실 필요는 전혀 없습니다.  오히려 어학연수를 5-6개월 다녀오게 되면 연령제한에 걸려서 스튜어디스 응시기회를 놓치게 될 수 있습니다.  국내 항공사의 스튜어디스는 뛰어난 어학 실력을 요구하는 것이 아니고 기본적인 어학실력, 밝은 표정과 친절한 서비스 정신이 요구되는 직업입니다.

- 승무원으로 근무한 경력이 있는 분들은 퇴사 후에도 적극적인 사회활동을 하는 경우가 많습니다. 항공사의 근무 경력으로 외국인 기업체, 외국 대사관, 일반 기업체 직원을 대상으로 한 메너와 에절교육, 호텔의 프론트, 여행사의 투어컨덕터로 근무하기도 하며, 경우에 따라서 프로골퍼로 활동하는 분도 계십니다.
- 현재 아시아나항공은 10주간 기내방송문 읽기, 기내 일본어, 기내 영어, 기내 식음료 서비스, 인공호흡, 비상탈출, 예절교육, 워킹, 메이크업, 화장, 수영 등을 교육합니다.  이와 같은 이유 때문에 항공사에 입사도 하지 않았는데 미리부터 사설학원에서 워킹과 메이크업, 인사법 등을 배울 필요는 없습니다.   오히려 어설프게 배우시면 면접시 항공사의 이미지에 어울리지 못한다는 인상을 줄 수도 있습니다.
- 승무원은 한 대의 비행기에 고정적으로 배치되는 것이 아니고, 비행 스케줄에 따라서 여러 대의 비행기를 타게 됩니다.
- 근무 스케줄은 어떤 특정인의 개인생활을 고려하면서 작성되지 않습니다.  따라서 교회와 성당에 다니시는 분들은 주일에도 근무를 하게 됩니다.  항공사에는 신우회가 조직되어 있으므로 서로 의지하면서 도움을 받으실 수 있고, 혼자서 성경책을 읽거나 성경을 해설해 놓은 책을 혼자서 읽고 믿음 생활을 스스로 지켜나가야 합니다.  중요한 것은 우리가 처해 있는 삶 속에서 최선을 다해 하느님을 섬기며 주님의 사랑으로 남을 섬기며 사랑을 실천하는 삶이 중요하다고 생각합니다.
- 국내선 근무와 국제선 근무가 구별되어 있는 것이 아니고 비행 스케줄에 따라서 국내선과 국제선을 번갈아 탑승하게 됩니다.
- First Class와 Economy Class에 있는 승무원들은 미모나 어학수준에 의해 구별되는 것이 아니고 근무 경력에 의해서 구분됩니다.
- 결혼을 해서 남편이 해외 지사로 발령을 받는 경우와 본인 또는 배우자가 해외 유학을 가는 경우, 휴직계를 내기 어렵고 퇴사를 해야만 합니다.
- 승무원의 정년은 다른 일반 직장인과 마찬가지로 55세로 되어 있습니다.  정년 퇴임 후의 생활은 일반 직장인과 같습니다.  정년 후를 준비하신 분들은 바로 다른 사회생활에 뛰어들어서 잘 적응하고 일부 그렇지 못하신 분도 있을 수 있습니다.

 한국항공요원정보센터[Air Crew Topia]에서는 아시아나 항공 1차 면접질문에서의 질문내용과 가장 적절하고 정확한 답변 샘플, 2차 필기시험, 영어 인터뷰 문제와 답변 샘플, 인성 검사문제도 제공해 드립니다.

 일부 학원에서 아시아나항공의 특채라는 말에 수험생은 현혹하는 경우가 빈번합니다.  아시아나항공은 매우 공정한 방법으로 채용시험을 진행하며,  아시아나항공의 이미지 향상과 보다 훌륭한 기내서비스를 위해서 항상 공개경쟁으로 여승무원을 채용하고 있습니다.  특채로 채용하고 있다는 말 자체가 매우 부당한 방법으로 채용을 한다는 뜻이므로 잘못된 것일 뿐만 아니라 공채로 채용하고 있는 항공사를 특채라고 속이는 것은 부당한 일입니다. 수험생 여러분께서는 쉽게 속지 마시고 항공사로 직접 전화를 걸어 확인하시기 바랍니다.

 저희가 무료로 발송해 드리는 팜플렛(16페이지 분량)을 먼저 받아보시고 항공사별 궁금사항을 문의해 주시기 바랍니다.  전자메일(E-mail) 또는 전화로 본인의 주소, 우편번호, 성명을 알려주시면 여러분이 살고 계시는 지역에 관계없이[서울과 지방에 관계없이] 4-5일 내에 우편으로 받아보실 수 있도록 우편으로 발송해 드리겠습니다.  그러나 주말(토.일요일)이 중간에 있는 경우는 6-7일 정도 걸리는 경우도 있습니다. 팜플렛은 인쇄물로 제작되어 있기 때문에 전자메일(E-mail) 또는 팩스로 보내드리지 않고 반드시 우편으로만 발송해 드립니다.  따라서 우편번호, 주소, 성명을 알려주셔야만 보내드릴 수 있습니다. 그러나 해외에 계신 분들께는 팜플렛을 발송해 드리지 않고 있습니다.  해외에 계신 분 중에서 팜플렛을 받고 싶으신 분은 국내 가족 또는 친척의 주소, 우편번호, 성명을 알려주시기 바랍니다.
 
Air Crew Topia[한국항공요원정보센터]는 일정액의 연회비를 납부하는 회원제로 운영됩니다.

 대한 항공과 아시아나항공의 여승무원 채용에 관련한 서류접수 방법, 면접시 유의사항[복장, 화장], 우리말 면접, 적성시험, 영어 인터뷰 자료 등을 우편으로 보내드립니다.  대한항공의 1차 및 최종면접의 한국어 질문내용과 답변 샘플, 면접시의 영어 질문에 대한 답변 준비 그리고 아시아나항공의 한국어 면접 준비자료, 1차 및 최종면접에서 물어보는 영어 자기소개, 주제별 30초간 영어 Speech를 준비하실 수 있도록 국문 자기소개서와 주제별 답변 내용을 영어로 번역해 드립니다. 

 대한 항공과 아시아나항공의 남승무원의 채용에 관련하여 필기, 우리말 면접, 적성시험, 영어 인터뷰 자료 등을 우편으로 보내드립니다.
 
대한 항공과 아시아나항공의 조종훈련생의 채용에 관련하여 필기[일반상식 - 한문, 수학, 물리, 상식], 인성검사, 영어 인터뷰 자료를 우편으로 보내드립니다.  
 
국내 항공사의 예약발권직, 공항서비스직, 영업운송직, 사무직의 채용에 관련하여 채용공고를 알려드리고 면접시 질문내용, 영어 인터뷰 자료 등을 제공합니다.  
 
국외항공사의 여승무원의 채용에 관련하여 채용공고시 개별 연락드리고, 면접시 유의사항[복장, 화장], 영어 필기(아랍에미레이츠항공, 영국항공 등), 최근 4년 동안 인터뷰에서 물어보았던 영어 인터뷰 자료와 가장 적절한 답변 샘플과 답변요령을 우편으로 보내드리며, 각 회원이 인터뷰에 대비하여 영어로 차별화되게 표현하고 싶어하시는 것을 영작해 드리고, 국외항공사에 제출하는 각종 서류(항공사에 제출할 영문 이력서와 영문 자기소개서의 작성)의 작성을 대행해 드리고 있습니다..

한국항공요원정보센터 사무실 : 02-548-3307 [five-four-eight-three-three-zero-seven]
항공사의 승무원 취업 상담은 오현선씨를 찾아주시고, 항공사 사무직, 예약발권직, 여객서비스직에 대한 취업 상담은 한수지씨를 찾아주시기 바랍니다.

AIR CREW TOPIA의 회원이 되었을 때 여러분이 받게 되는 정보와 자료

 저희 회원에 가입하시면 채용공고시 개인별로 알려드리며 시험준비에 필요한 자료와 정보를 드립니다.  오랜 시간 동안 축적된 정보 자료이므로 여러분이 신뢰하실 수 있는 정보와 자료입니다.

< 표 > Air Crew Topia의 회원에게 제공되는 자료와 특혜

 Air Crew Topia는 항공사에서 근무한 경험과 승무원 양성 전문대학 및 전문 학원에서의 교육 경험을 바탕으로 회원 여러분께 보다 생생하고 효과적인 정보를 제공하여 합격률 90%를 목표로 여러분의 꿈을 이루어 드리자는 취지에서 설립한 정보센터입니다.

 국내 항공사(KAL, ASIANA) 및 우리나라 취항 국외 항공사(CATHAY PACIFIC AIRWAYS, SINGAPORE AIRLINES, BRITISH 항공 등)에서 필요로 하는 우수한 남.여승무원[stewardess & steward], 항공 조종훈련생, 예약/발권직, 영업/운송직, 남.여 사무직 채용에 관한 상세한 자료를 우편으로 제공하는 방식으로 교육하고자 설립한 교육.정보센터입니다. 저희가 제공하는 모든 자료는 저작권법(1986년 12월 31일, 법률 제 3916호)에 의거 보호를 받고 있습니다.

 저희 Air Crew Topia에 전화 또는 전자메일(airtopia@kornet.net)로 문의하여 주시면 전직 승무원(스튜어디스와 스튜어드)가 여러분께서 궁금해 하는 모든 것에 대해 직접 상담해 드립니다.
* 혼자 공부하시는 것은 조금 미약합니다. 아무런 도움없이 준비하시면 다음과 같은 단점이 있습니다. AIR CREW TOPIA와 함께 준비하시기 바랍니다.

< 표 > 여러분 혼자서 공부하실 경우의 문제점

< 표 > 스튜어디스 전문 학원에서 배우실 경우의 문제점

   
항공사의 승무원(스튜어디스와 스튜어드), 영업운송직, 공항서비스직, 예약발권직 및 항공 조종훈련생[pilot]이 되기 위해서는 건강이 가장 중요하며, 마음에서 우러나오는 서비스 정신, 평소 생활화된 예의바른 몸가짐, 교양 등이 필요합니다.  조종훈련생에게는 특히 적성이 매우 중요합니다.  승무원직의 매력은 타국을 방문하여 견문을 넓힐 수 있으며 높은 보수를 받는다는 점 이외에도 민간 외교관으로서 우리나라를 대표한다는 긍지와 자부심으로 서비스, 봉사활동을 한다는 데 있습니다.

AIR CREW TOPIA의 회원 가입비

 일정액의 회비를 납부하신 후 회원에 가입하시면 시험관련 기본 자료(약 600페이지)는 우선 발송해 드리며, 추가 시험관련 자료(최근 시험 동향) 및 정보(시험 일정 등) 제공의 기간은 원칙적으로 1년이지만 합격하실 때까지 관리해 드립니다.  회원관리 기간은 1년이 기본입니다.  회원 자격을 타인에게 양도하실 수 없으며 친구와 동시에 가입하더라도 회원은 한 분만 인정됩니다.  따라서 영문 자기소개서, 영문 이력서의 번역 등 서류 준비는 한 분에게만 해드립니다.
회원 가입은 1년이 기본이며, 1개월 단위, 3개월, 6개월의 단위로 받지는 않습니다.  

국내 항공사만을 필요로 하는 분, 대한항공만 필요하신 분, 국내 및 국외항공사를 모두 필요로 하는 분과는 차이가 있습니다.

< 표 > 한국항공요원정보센터 가입비

* 회비 이외의 비용은 추가하지 않습니다. 영문이력서와 영문 자기소개서를 번역, 프린트 발송, 디스켓으로 발송하는데 따른 추가 비용도 없습니다.

AIR CREW TOPIA의 회원 신청 방법

 먼저 저희가 무료로 우편 발송해 드리는 팜플렛을 받아보신 후 좀더 궁금한 점에 대해서는 전자메일 (airtopia@kornet.net)로 추가 질문을 하시고 회원 가입여부를 결정하여 주시기 바랍니다.  회원 가입비를 은행으로 납부하신 후 AIR CREW TOPIA로 전화 또는 전자메일로 성명, 주소, 학교, 전공, 핸드폰 번호, 전화번호, 회비납부 은행명을 알려 주시면 즉시 등기로 보내드립니다.   

일부 학원에서 특채로 채용한다는 말로 여러분을 현혹하는데 주의하시기 바랍니다. 항상 해당 항공사로 직접 확인해 보시고 쉽게 속지 마시기 바랍니다.

- 은행명 : 하나은행  /  예금주 : 오현선  /  계좌번호 32604-0854807
- 은행명 : 조흥은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 388-04-183617
- 은행명 : 외환은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 057-18-47550-5
- 은행명 : 우리은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 094-092326-02-101
- 은행명 : 신한은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 308-02-234062
- 은행명 : 제일은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 202-20-376887
- 은행명 : 중소기업은행   /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 012-026171-02-019
- 은행명 : 우 체 국  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 013383-0057604
- 은행명 : 농    협  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 058-02-108512
- 은행명 : 국민은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 921602-01-199569
- 은행명 : 한미은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 108-80447-265