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일본항공(JAL: Japan Air Line), 전일본공수항공(ANA), 일본에어시스템(JAS),
브라질 바스피 브라질항공

항공사의 채용 시기, 채용 기준, 어떻게 준비해야 하는지, 무엇이 중요한지 등에 대해서 궁금하신 점은 02-548-3307로 언제든지 문의하여 주시기 바랍니다.

JAL항공 [JAPAN AIR LINE]

저희 회원에 가입하신 분들께는 앞으로 채용 모집이 있을 국내 및 국외항공사의 추후 공고에 대해서 모집공고가 나올 때마다 전화 또는 전자메일로 개별 연락드립니다.  현재 화면에 보시는 바와 같이 인터넷에 올려진 모집공고는 주로 모집시기가 지난 과거의 모집동향에 대한 자료를 정리해서 올려드린 것입니다.

2004년 9월 일본항공(JAL) 서울영업소 및 부산사업소에서 각각 신입사원 모집

서울영업소 직원채용

채용부문: 일반직(총무/영업/운송/예약/발권 부문)
채용인원수: 서울 약간명
입사예정일: 2004년 12월1일 이후예정
지원자격: - 4년제 대졸(예정)자로서 전공 제한 없음  
              - 여자 1980년 3월 1일 이후 출생자
              남자 1977년 3월 1일 이후 출생자
제출서류: - 이력서(일본어 혹은 영어로 기재)
              - 졸업(예정)증명서
              - 성적증명서
              - 자기소개서(일본어 혹은 영어로 기재/A4 SIZE 1매)
              - 일본어 혹은 영어 성적을 증빙할 수 있는 서류(TOEIC/JLPT/JPT)
              - 보훈대상자는 이력서 상단에 “보훈대상자”를 명기할 것
전형일정: 원서접수마감 : 9월24일(금) 17:00 까지 도착된 우편접수 분에 한함
필기시험일시 및 장소: 10월3일(일) 오전 10시부터 실시하며 시험 과목은 영어 및 상식
                                진명 여자 고등학교(지하철 5호선 목동 역 6번 출구 도보5분)
1차 면접일시 : 10월7일 예정
2 차 면접일시 : 10월11일 예정

부산영업소 직원 채용
 
채용부문: 일반직(총무/영업/운송/예약/발권 부문)
채용인원수: 약간 명
입사예정일 2004년 12월1일 이후예정
지원자격:  - 4년제 대졸(예정)자로서 전공 제한 없음  
               - 여자 1980년 3월 1일 이후 출생자
                 남자 1977년 3월 1일 이후 출생자
제출서류: - 이력서(일본어 혹은 영어로 기재)
              - 졸업(예정)증명서
              - 성적증명서
              - 자기소개서(일본어 혹은 영어로 기재/A4 SIZE 1매)
              - 일본어 혹은 영어 성적을 증빙할 수 있는 서류(TOEIC/JLPT/JPT)
원서접수마감 : 9월24일(금) 17:00 까지 도착된 우편접수 분에 한함
서류전형발표 : 9월30일(목) 일본항공 홈페이지(www.kr.jal.com) 게재
필기시험 일시 및 장소: 10월3일(일) 오전 10시부터 실시하며 시험과목은 영어 및 상식
                                 부산시 중구 중앙동 6-69 국제회관 5층 LG화재 제2교실
1차 면접 : 10월7일 예정
2차 면접 : 10월11일 예정(서울에서 실시)

2004년 3월 일본항공 국제선 여객 운송 업무 모집

근무장소: 인천 국제공항 여객 운송부
지원자격: - 6개월이상 국제선 항공 여객운송 업무 유경험자
            - 1969년 3월1일 이후 출생자로서 2년제 대졸이상, 전공제한 없음
            - 영어 및 기본적 일어 회화 가능한 자(능통자 우선채용)
            - 기혼여성 환영
            - 접객업무에 적성이 있는 자
근무조건: 1일 6시간(중식 30분 포함) -월 11일정도 근무  
임금: 교통비/중식비 포함 월 약80만원  
제출서류:  - 이력서(사진부착) - 일본항공의 표준양식 사용
             - 자기 소개서 - 자유양식 A4 1매
             - 경력 증명서
             - 영어/일어 성적증명(TOEIC TOEFL/JPT JLPT) - 소지자에 한함  
제출마감: 2004년 3월 22일(월요일) 17:00 도착분 까지
심사방법: 서류전형 후 면접자에게 개별 통보
근무개시일: 2004년 4월1일 예정
서류제출처/문의처:  ㈜ 일본항공 한국지점 총무부 (일본항공사의 회사 방문은 가급적 피하여 주시기 바람)

2004년 3월 일본항공 VIP 라운지 근무직원 (인천공항)  모집

자격요건
- 일본어능력시험 1급 혹은 JPT 700점 이상 실력 및 이에 준하는 실력 소유자
- 서비스 마인드 소지자
- 기본적인 영어회화 가능자 우대
- 22세 이상 29세 이하
- 인천공항 출퇴근 가능자(대중교통 이용)   
전형과정
- 1차 : 서류심사 (내사방문자 우선접수)
- 2차 : 면접(1차 합격자에 한해서 개별통보)
- 3차 : 면접   
제출서류
- 이력서
- 자기소개서
- 명함판 사진
접수마감 :  2004년 3월 8일까지  
연 령 :   22세 이상 29세 이하  
급여: 1,400 ~ 1,600 만원
근무조건:
- 주 44시간 기준 스케쥴 근무
- 급여 : 월 130만원(식대,교통비 포함), 시간외 근무수당 별도 지급
- 4대보험 및 퇴직금
접수방법 : 내사, 전자메일 접수

2003년 2월 일본항공 (JAL) 국제선 운송업무(지상직) 계약직 모집

모집부문 : 국제선 운송 업무
모집인원 : 약간명
근무장소 : 인천 국제공항 여객 운송부
지원자격 : 6개월이상 국제선 항공운송 업무 유경험자
             1967년 3월1일 이후 출생자로서
             영어 및 기본적 일어 회화 가능한 자
             기혼여성 환영
근무조건 : 1일 6시간 (중식 30분 포함)
             월평균 10일 정도 근무  
             임금 시간제(월 70만원 수준) 및 인천공항간 교통비 별도 지급
제출서류 : 이력서 (사진 부착)
             자기 소개서 (자유 양식으로 A4 1매 분량)
             경력 증명서
제출마감 : 2003년 2월 7일(금요일) 17:00 도착분 까지
심사 방법 : 서류전형 후 면접자 개별 통보
근무개시일 : 합격자에 한하여 개별 통보
제출 요령 : 우편접수 또는 E-MAIL 접수 (회사방문은 가급적 피하여 주시기 바람)

2002년 11월 일본항공 서울지점 단시간근로 계약직원 채용 안내

모집부문 및 인원 : 국제선 운송 업무 (지상직)
근무장소 : 인천 국제공항 여객 운송부  
지원 자격 :
- 6개월이상 국제선 항공운송 업무 유경험자
- 1964년 3월1일 이후 출생자로서
- 영어 및 기본적 일어 회화 가능한 자
- 기혼여성 환영  
근무조건 : 1일 6시간(중식30분포함) 월 10일정도 근무  
임금 : 시간제(월 70만원 수준) 및 교통비 별도 보조
제출서류 : 이력서(자기 소개서 포함) 및 경력 증명서
제출마감 : 2002년 11월 11일(월요일) 17:00 까지
심사 방법 : 서류전형 후 면접자 개별 통보
근무개시일 : 합격자에 한하여 개별 통보
서류 제출처 : 일본항공 한국지점
제출요령 : 본인 직접 서류지참 내사 요망
* 전자우편을 포함하여 우편 접수는 일체 사절

2002년 6월 일본항공(JAL) 서울지점 아르바이트 학생 채용 안내

모집부문 및 인원 : 마일리지 회원 관리업무
근무장소 : 일본항공 서울지점
자격 : 하루 4시간 근무할 수 있고 영어와 일어로 의사 소통 가능하며 PC가 능숙한 대학생  
근무조건 : 하루 4시간 근무 (일요일 제외)
임금 : 월 525,000원
제출서류 : 이력서(자기 소개서 포함) 및 경력 증명서
제출마감 : 2002년 6월 26일(수) 17:00 까지
심사 방법 : 서류전형 및 면접(6월 27일 예정)
근무개시일 : 합격자에 한하여 개별 통지
제출요령 : 본인직접 서류지참 내사요망
               전자우편을 포함하여 우편 접수는 일체 사절  

 2002년 4월 일본항공(JAL) 단시간근로 계약직원 채용 안내

거의 대부분의 항공사는 정규직원을 모집하고 있는데 JAL항공은 유달리 계약직 직원을 자주 채용하고 있습니다.   일본항공(JAL)의 단시간 근로 계약직원은 일반적인 의미의 계약직과는 달리 아르바이트 모집이라고 보시는 것이 맞겠습니다.  원래 항공사의 계약직은 불과 몇 개월을  계약근무 기간으로 하는 일본항공의 단시간 근로 계약직원과는 전혀 다르며 일반적으로 몇 년을 계약기간으로 하고 있습니다.  이와 같이 일부 항공사에서 직종에 따라서 가끔 계약직으로 채용하는 이유는 계약기간만 일하고 나가라는 뜻이 아니고 정규직으로 채용하면 입사 전에는 열심히 일하겠다는 각오로 시작하지만 회사의 일이라는 것이 어느 정도 익숙해지면 타성이 붙고 처음에는 어려운 일이더라도 나중에는 그 분야에 전문가가 되어서 반복되는 일에 익숙해 지면 게을러지게 됩니다.  항공사는 동일한 노선을 운항하는 항공사가 많으며, 보잉과 에어버스 등 동일한 항공기 제작사로부터 항공기를 구입해서 서비스를 제공하기 때문에 다른 회사보다 더 좋은 서비스를 제공하기 위해서 노력해야만 합니다. 입사 후에 자기개발과 성실하게 일을 하지 않더라도 계속해서 어쩔 수 없이 함께 일하는 것이 아니고, 계약 기간을 두어 회사의 입장에서는 직원이 반복되는 일에 안일하게 일하는 것이 아니고 계속해서 열심히 일하도록 자극하는 수단으로 활용합니다. 따라서 계약기간이 종료되기 전에 근무 평가를 받아서 근무 성적이 좋으면 다시 새로운 계약기간을 정하게 됩니다.

- 모집부문 : 국제선 탑승 수속 업무
- 모집인원 : 3명
- 근무장소 : 인천 국제공항
- 자격조건 : ① 6개월이상 국제선 탑승 수속 업무 유경험자
                ② 1964년 3월1일 이후 출생자
                ③ 기혼 여성 환영
- 근무조건 : 1일 6시간 근무 (월 평균 근무일수는 10일 정도)
- 임금수준 : 월 100만원 (교통비, 중식비포함)
- 제출서류 : 이력서, 자기소개서, 및 경력 증명서
- 제출마감 : 2002년 4월 27일(토) 13:00 까지
- 심사방법 : 서류전형 및 면접 - 4월30일(화요일) 예정(개별 통보)
- 근무개시 : 2002년 5월6일 예정
- 제출요령 : 본인직접 서류지참 내사요망 (전자우편을 포함하여 우편 접수는 일체 사절)

2002 3월 일본항공 서울지점 단시간근로 계약직원 채용

거의 대부분의 항공사는 정규직원을 모집하고 있는데 JAL항공은 유달리 계약직 직원을 자주 채용하고 있습니다.   일본항공(JAL)의 단시간 근로 계약직원은 일반적인 의미의 계약직과는 달리 아르바이트 모집이라고 보시는 것이 맞겠습니다.  원래 항공사의 계약직은 불과 몇 개월을  계약근무 기간으로 하는 일본항공의 단시간 근로 계약직원과는 전혀 다르며 일반적으로 몇 년을 계약기간으로 하고 있습니다.  이와 같이 일부 항공사에서 직종에 따라서 가끔 계약직으로 채용하는 이유는 계약기간만 일하고 나가라는 뜻이 아니고 정규직으로 채용하면 입사 전에는 열심히 일하겠다는 각오로 시작하지만 회사의 일이라는 것이 어느 정도 익숙해지면 타성이 붙고 처음에는 어려운 일이더라도 나중에는 그 분야에 전문가가 되어서 반복되는 일에 익숙해 지면 게을러지게 됩니다.  항공사는 동일한 노선을 운항하는 항공사가 많으며, 보잉과 에어버스 등 동일한 항공기 제작사로부터 항공기를 구입해서 서비스를 제공하기 때문에 다른 회사보다 더 좋은 서비스를 제공하기 위해서 노력해야만 합니다. 입사 후에 자기개발과 성실하게 일을 하지 않더라도 계속해서 어쩔 수 없이 함께 일하는 것이 아니고, 계약 기간을 두어 회사의 입장에서는 직원이 반복되는 일에 안일하게 일하는 것이 아니고 계속해서 열심히 일하도록 자극하는 수단으로 활용합니다. 따라서 계약기간이 종료되기 전에 근무 평가를 받아서 근무 성적이 좋으면 다시 새로운 계약기간을 정하게 됩니다.

모집부문 및 인원 : 국제선 예약 업무 1명
근무장소: JAL항공 서울지점
자격 : ① 6개월이상 국제선 항공 예약 업무 유경험자
         ② 1964년 3월1일 이후 출생자
         ③ 기혼 여성 환영
근무조건 : 1일 4시간 격일 근무 (월평균 14일~16일 근무 )
임금 : 시간제 지급(월 60만원 수준) 및 교통비 별도 보조
제출서류 : 이력서(자기 소개서 포함) 및 경력 증명서
제출마감 : 2002년 3월 18일(월) 17:00 까지
심사 방법 : 서류전형 및 면접(3월19일 예정)
근무개시일 : 2002년 3월25일 예정

  2002년 2월 일본항공(JAPAN AIRLINES) 서울지점 계약직원 모집

거의 대부분의 항공사는 정규직원을 모집하고 있는데 JAL항공은 유달리 계약직 직원을 자주 채용하고 있습니다.   일본항공(JAL)의 단시간 근로 계약직원은 일반적인 의미의 계약직과는 달리 아르바이트 모집이라고 보시는 것이 맞겠습니다.  원래 항공사의 계약직은 불과 몇 개월을  계약근무 기간으로 하는 일본항공의 단시간 근로 계약직원과는 전혀 다르며 일반적으로 몇 년을 계약기간으로 하고 있습니다.  이와 같이 일부 항공사에서 직종에 따라서 가끔 계약직으로 채용하는 이유는 계약기간만 일하고 나가라는 뜻이 아니고 정규직으로 채용하면 입사 전에는 열심히 일하겠다는 각오로 시작하지만 회사의 일이라는 것이 어느 정도 익숙해지면 타성이 붙고 처음에는 어려운 일이더라도 나중에는 그 분야에 전문가가 되어서 반복되는 일에 익숙해 지면 게을러지게 됩니다.  항공사는 동일한 노선을 운항하는 항공사가 많으며, 보잉과 에어버스 등 동일한 항공기 제작사로부터 항공기를 구입해서 서비스를 제공하기 때문에 다른 회사보다 더 좋은 서비스를 제공하기 위해서 노력해야만 합니다. 입사 후에 자기개발과 성실하게 일을 하지 않더라도 계속해서 어쩔 수 없이 함께 일하는 것이 아니고, 계약 기간을 두어 회사의 입장에서는 직원이 반복되는 일에 안일하게 일하는 것이 아니고 계속해서 열심히 일하도록 자극하는 수단으로 활용합니다. 따라서 계약기간이 종료되기 전에 근무 평가를 받아서 근무 성적이 좋으면 다시 새로운 계약기간을 정하게 됩니다.

모집부문 : 국제선 예약업무
채용인원 : 2명
근무장소 : 서울지점 소재지(서울시청 앞 백남빌딩 3층)
응시자격 :  - 6개월이상 국제선 항공 예약 업무 유경험자
               - 1964년 3월1일 이후 출생자
               - 영어 및 기본적 일어 회화 가능한 자 (영어와 일본어를 모두 구사할 수 있어야 합니다.)
               - 기혼여성 환영
               - 전공불문 [항공사의 사무직, 예약.발권직, 영업.운송직, 공항서비스직, 스튜어디스직은 모두 대학에서의 전공에 대한 제한이 없습니다.  전공에 제한이 없다는 뜻은 대학에서 어떤 전공을 했던 더 유리하거나 불리한 학과가 없다는 의미입니다.  이는 항공사의 업무가 정비 등 특수한 분야를 제외하고 서비스 마인드가 생명이고, 항공사에서 필요로 하는 지식과 능력은 입사 후에 교육을 통해서 가르치기 때문에 대학의 전공에 관련없이 일할 수 있기 때문입니다.] 
근무조건 : 1일 4시간 격일 근무 (월 평균 14일~16일 근무 )
임금 : 시간제 지급(월 60만원 수준) 및 교통비 별도 보조
제출서류 : 국문 이력서(국문 자기 소개서 포함) 및 경력 증명서
제출마감 : 2002년 2월 16일(토) 13:00 까지
심사 방법 : 서류전형 및 면접(2월18일 예정)
근무개시일 : 합격자에 한하여 개별 통지
제출요령 : 본인직접 서류지참 내사요망
                - 전자우편을 포함하여 우편 접수는 일체 사절  

2001년 12월 일본항공 서울지점 시간제근무 계약직 모집

거의 대부분의 항공사는 정규직원을 모집하고 있는데 JAL항공은 유달리 계약직 직원을 자주 채용하고 있습니다.   일본항공(JAL)의 단시간 근로 계약직원은 일반적인 의미의 계약직과는 달리 아르바이트 모집이라고 보시는 것이 맞겠습니다.  원래 항공사의 계약직은 불과 몇 개월을  계약근무 기간으로 하는 일본항공의 단시간 근로 계약직원과는 전혀 다르며 일반적으로 몇 년을 계약기간으로 하고 있습니다.  이와 같이 일부 항공사에서 직종에 따라서 가끔 계약직으로 채용하는 이유는 계약기간만 일하고 나가라는 뜻이 아니고 정규직으로 채용하면 입사 전에는 열심히 일하겠다는 각오로 시작하지만 회사의 일이라는 것이 어느 정도 익숙해지면 타성이 붙고 처음에는 어려운 일이더라도 나중에는 그 분야에 전문가가 되어서 반복되는 일에 익숙해 지면 게을러지게 됩니다.  항공사는 동일한 노선을 운항하는 항공사가 많으며, 보잉과 에어버스 등 동일한 항공기 제작사로부터 항공기를 구입해서 서비스를 제공하기 때문에 다른 회사보다 더 좋은 서비스를 제공하기 위해서 노력해야만 합니다. 입사 후에 자기개발과 성실하게 일을 하지 않더라도 계속해서 어쩔 수 없이 함께 일하는 것이 아니고, 계약 기간을 두어 회사의 입장에서는 직원이 반복되는 일에 안일하게 일하는 것이 아니고 계속해서 열심히 일하도록 자극하는 수단으로 활용합니다. 따라서 계약기간이 종료되기 전에 근무 평가를 받아서 근무 성적이 좋으면 다시 새로운 계약기간을 정하게 됩니다.

모집부문 : 국제선 예약 업무
모집인원 : 1명
근무장소 : 서울지점 소재지(시청 앞 백남빌딩 3층)
자격조건 : 6개월이상 국제선 항공 예약 업무 경험자
              1964년 3월1일 이후 출생자로서 영어 및 기본적 일어 회화 가능한 자, 기혼여성 환영
근무조건 : 1일 4시간 격일 근무 (14일~16일 근무 )
임금조건 : 시간제 지급(월 60만원 수준) 및 교통비 별도 보조
제출서류 : 이력서(자기 소개서 포함) 및 경력 증명서
제출마감 : 2001년 12월 26일
심사방법 : 서류전형 및 면접 (12월28일 예정)
근무개시일 : 2002년 1월 2일
제출요령 : 본인직접 서류지참 내사요망 (전자우편을 포함하여 우편 접수는 일체 사절 )

2001년 8월 일본항공(JAL) 서울지점 단시간 근로 계약직원 채용 안내

거의 대부분의 항공사는 정규직원을 모집하고 있는데 JAL항공은 유달리 계약직 직원을 자주 채용하고 있습니다.   일본항공(JAL)의 단시간 근로 계약직원은 일반적인 의미의 계약직과는 달리 아르바이트 모집이라고 보시는 것이 맞겠습니다.  원래 항공사의 계약직은 불과 몇 개월을  계약근무 기간으로 하는 일본항공의 단시간 근로 계약직원과는 전혀 다르며 일반적으로 몇 년을 계약기간으로 하고 있습니다.  이와 같이 일부 항공사에서 직종에 따라서 가끔 계약직으로 채용하는 이유는 계약기간만 일하고 나가라는 뜻이 아니고 정규직으로 채용하면 입사 전에는 열심히 일하겠다는 각오로 시작하지만 회사의 일이라는 것이 어느 정도 익숙해지면 타성이 붙고 처음에는 어려운 일이더라도 나중에는 그 분야에 전문가가 되어서 반복되는 일에 익숙해 지면 게을러지게 됩니다.  항공사는 동일한 노선을 운항하는 항공사가 많으며, 보잉과 에어버스 등 동일한 항공기 제작사로부터 항공기를 구입해서 서비스를 제공하기 때문에 다른 회사보다 더 좋은 서비스를 제공하기 위해서 노력해야만 합니다. 입사 후에 자기개발과 성실하게 일을 하지 않더라도 계속해서 어쩔 수 없이 함께 일하는 것이 아니고, 계약 기간을 두어 회사의 입장에서는 직원이 반복되는 일에 안일하게 일하는 것이 아니고 계속해서 열심히 일하도록 자극하는 수단으로 활용합니다. 따라서 계약기간이 종료되기 전에 근무 평가를 받아서 근무 성적이 좋으면 다시 새로운 계약기간을 정하게 됩니다.

모집부문 및 인원 : 국제선 예약 업무 2명
자격 : - 6개월이상 국제선 항공 예약 업무 유 경험자
        - 전문대 이상 (국외 항공사 사무직 등의 모집 공고 중에서 전문대학 이상의 학력은 거의 대부분이 여성에게 해당되며, 남성분께서는 거의 대부분 4년제 대학 이상의 학력이 요구됩니다.  현재 전문대학에 다니시거나 졸업하신 남성분께서는 편입을 하시어 4년제 대학의 학력을 갖추어야만 합니다.   물론 아주 드물게 항공사에서 전문대학 이상의 학력을 포함해서 모집하는 경우도 있지만 , 전문대 졸업의 남자분을 포함한 응시 조건은 아주 드문 경우이므로 저희는 남성분의 경우 4년제 대학 이상의 학력 소지자만 회원으로 가입하실 수 있습니다.)
        - 1964년 3월1일 이후 출생자로서 영어 및 기본적 일어 회화 가능한 자
        - 기혼여성 환영
근무조건 : 1일 4시간 격일 근무 (월 14일~16일 근무 )
임금 : 시간제 지급(월 60만원 수준) 및 교통비 별도 지급
제출서류 : 이력서(자기 소개서 포함) 및 경력 증명서
제출마감 : 2001년 8월 14일(화)
심사 방법 : 서류전형 및 면접 (8월17일 오후 예정)
근무개시일 : 2001년 8월27일(월)

2001년 6월 일본항공(JAL) 신입사원(정규직) 모집  

2001년 6월 21일까지 모집하는 일본항공 서울지점의 신입사원 정규직 채용정보는 다음과 같습니다.

모집인원  남녀 약간명
직종  공항의 여객운송 서비스 업무(지상근무)
응모자격  

1) 남자 : 1974년 3월 1일이후 출생자로써 4년제 대학 이상  졸업자 또는 2001년 8월 졸업 예정자
    여자 : 1979년 3월 1일이후 출생자로써 2년제 전문대학 졸업자
2) 일본어 능력시험 2급 혹은 동등 자격자(영어와 PC상급자 우대)   
3) 남자의 경우 병역의무를 필한 자   
4) 국가 유공자 자녀에 대해서는 관련법에 따라 서류 전형 및 면접시 우대함.  
5) 신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)

제출서류

1) 이력서 (일본어 또는 영어, 필히 사진 부착하고, 연락처 명기) .1부
저희는 AIR CREW TOPIA에서는 회원분들의 이력서와 자기소개서를 영문으로 준비할 수 있도록 번역해 드리며, 한글 이력서와 자기소개서의 작성도 대행해서 작성해 드립니다.  영어 인터뷰의 준비를 위해서 회원분이 답변하고자 하는 내용에 대해서도 영작을 도와드리고 있으며, 회원분이 한글로 자신의 답변을 보내주시면 영어로 옮겨서 전자메일로 다시 회신하여 드리고 회원분은 영문으로 된 답변을 암기하는 방식으로 영어 인터뷰를 준비하도록 도와드리고 있습니다.  (회원에 한하여 번역 서비스 및 작성 대행 서비스 제공 : 회원가입에 대해서 궁금하신 분은 여기를 Click하시기 바랍니다)
2) 대학졸업 증명서 (졸업예정 증명서) 1부
3) 대학 전학년 성적증명서 1부   
4) 자기소개서 (일본어 또는 영어) 1부

서류 마감  1) 2001년 6월 21일(목) 17:00까지
               2) 우편물 접수는 마감일 도착분에 한하여 유효
전형방법  서류심사 후 개별 통지하며 합격자에 한하여 1차면접 (일시 : 6월 27일 예정)    
적성검사(일시 : 6월 30일 예정, 1차 면접 합격자에 한함)
최종면접(일시 : 7월 5일 예정, 적성검사 합격자에 한함)
신체검사(일시 : 7월 9일 예정, 최종면접 합격자에 한함)를 실시한다.

2001년 4월 일본항공 인천 국제공항 계약직원 채용안내

거의 대부분의 항공사는 정규직원을 모집하고 있는데 JAL항공은 유달리 계약직 직원을 자주 채용하고 있습니다.   일본항공(JAL)의 단시간 근로 계약직원은 일반적인 의미의 계약직과는 달리 아르바이트 모집이라고 보시는 것이 맞겠습니다.  원래 항공사의 계약직은 불과 몇 개월을  계약근무 기간으로 하는 일본항공의 단시간 근로 계약직원과는 전혀 다르며 일반적으로 몇 년을 계약기간으로 하고 있습니다.  이와 같이 일부 항공사에서 직종에 따라서 가끔 계약직으로 채용하는 이유는 계약기간만 일하고 나가라는 뜻이 아니고 정규직으로 채용하면 입사 전에는 열심히 일하겠다는 각오로 시작하지만 회사의 일이라는 것이 어느 정도 익숙해지면 타성이 붙고 처음에는 어려운 일이더라도 나중에는 그 분야에 전문가가 되어서 반복되는 일에 익숙해 지면 게을러지게 됩니다.  항공사는 동일한 노선을 운항하는 항공사가 많으며, 보잉과 에어버스 등 동일한 항공기 제작사로부터 항공기를 구입해서 서비스를 제공하기 때문에 다른 회사보다 더 좋은 서비스를 제공하기 위해서 노력해야만 합니다. 입사 후에 자기개발과 성실하게 일을 하지 않더라도 계속해서 어쩔 수 없이 함께 일하는 것이 아니고, 계약 기간을 두어 회사의 입장에서는 직원이 반복되는 일에 안일하게 일하는 것이 아니고 계속해서 열심히 일하도록 자극하는 수단으로 활용합니다. 따라서 계약기간이 종료되기 전에 근무 평가를 받아서 근무 성적이 좋으면 다시 새로운 계약기간을 정하게 됩니다.

모집 부문 및 인원 : 인천 국제공항 일본항공 여객 운송부 / 10명 내외
자격 : 6개월 이상 항공사 업무 유 경험자 (1964년 3월 1일 이후 출생자) 혹은 6개월 이상 여행사에서 국제선 업무 유 경험자로 기본적인 일어 회화가 가능한 자
         기혼여성 환영 (경우에 따라서 일부 항공사에서는 경력자에 한하여 연령제한을 두지 않고 채용하는 경우가 있습니다. 그리고 일반적으로 항공사는 스튜어디스 또는 사무직 및 예약발권직 등에 있어서 30세까지 응시가 가능한 경우가 있습니다.  그런데 여성으로서 29세 이상의 분은 비록 30세라는 연령제한에 포함되어 객관적으로 평가했을 때 항공사로 취업은 가능하더라도 시간투자의 가치를 고려할 때 권해드리고 싶지는 않습니다.)
         신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
거주지 : 인천 국제공항까지 통근이 가능한 자 (편도 1시간 정도 이내)
근무조건 : 1일 6시간 (휴식시간 30분 포함)근무 / 월 11일 근무
임금 : 시간제 지급(월 65만원 수준)및 교통비, 중식비 별도지급
제출서류 : 이력서(자기 소개서 포함)
                경력 증명서
제출마감 : 2001년 4월 16일 (월요일)
심사방법 : 서류전형 및 면접 2001년 4월 17일
근무 개시일 : 2001년 4월 21일
제출처 : ㈜ 일본항공 서울지점 총무부
제출요령 : 본인직접 서류지참 내사요망
                전자 우편을 포함한 우편 접수는 일체사절

2000년 9월 일본 JAL항공 여객 서비스분야 모집

 1. 모집인원 : 2명
 2. 직종 : 공항의 여객 서비스 업무(지상근무)
 3. 근무지 : 김포공항, 인천 이전 후에는 인천  신공항 근무, 장래에는 시내 근무로 이동할 수 있음
 4. 거주지 : 김포·인천 신공항까지 통근이 가능한 사람
 5.응모자격 :  만 25 세 이하의 사람으로서 2연제 전문대학 이상 졸업자
                   2년 정도의 항공·여행관계  서비스업 경험자
                   일본어 능력시험  3급 이상
                   신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
 6. 연간수입  : 2,100만원 정도
 7.제출서류 :  이력서(영문 또는 한문, 필히 사진부착하고, 연락처 명기) 1부
                  최종학교 전학년 성적증명서 1부
                  자기소개서(한글, 일문 또는 영문) 1부
 저희는 AIR CREW TOPIA에서는 회원분들의 이력서와 자기소개서를 영문으로 준비할 수 있도록 번역해 드리며, 한글 이력서와 자기소개서의 작성도 대행해서 작성해 드립니다.  영어 인터뷰의 준비를 위해서 회원분이 답변하고자 하는 내용에 대해서도 영작을 도와드리고 있으며, 회원분이 한글로 자신의 답변을 보내주시면 영어로 옮겨서 전자메일로 다시 회신하여 드리고 회원분은 영문으로 된 답변을 암기하는 방식으로 영어 인터뷰를 준비하도록 도와드리고 있습니다.  (회원에 한하여 번역 서비스 및 작성 대행 서비스 제공 : 회원가입에 대해서 궁금하신 분은 여기를 Click하시기 바랍니다)
 8. 서류 마감
   1) 2000년 9월30일(토) 12:00까지
   2) 우편물접수는 마감일 도착분에 한하여 유효
   3) 제출된 서류는 일체 반환치 않음.
 9. 전형방법 : 서류심사 후 개별 통지하여 합격자에 한하여 면접을 실시한다.

2000년 1월 일본항공[JAL] 서울지점에서 지상직 모집

모집인원 : 남녀 약간명
직종 : 지상근무 일반직
응시자격 : - 남자는 72.3.1이후, 여자는 75.3.1이후출생자
              - 4년제대학 졸업자 및 2000년2월 졸업예정자
              - 영어와 PC사용 가능자 일본 어능력시험 3급 혹은 동급능력자 우대
              - 남자의 경우 병역을 필한 자
              - 신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
제출서류 : - 이력서(영문 또는 한문, 필히 사진부착, 연락처명기) 1부
               - 대학 졸업증명서 1부
               - 전학년 성적증명서 1부
               - 자기소개서(한글 또는 영문) 1부
 저희는 AIR CREW TOPIA에서는 회원분들의 이력서와 자기소개서를 영문으로 준비할 수 있도록 번역해 드리며, 한글 이력서와 자기소개서의 작성도 대행해서 작성해 드립니다. 영어 인터뷰의 준비를 위해서 회원분이 답변하고자 하는 내용에 대해서도 영작을 도와드리고 있으며, 회원분이 한글로 자신의 답변을 보내주시면 영어로 옮겨서 전자메일로 다시 회신하여 드리고 회원분은 영문으로 된 답변을 암기하는 방식으로 영어 인터뷰를 준비하도록 도와드리고 있습니다. (회원에 한하여 번역 서비스 및 작성 대행 서비스 제공 : 회원가입에 대해서 궁금하신 분은 여기를 Click하시기 바랍니다)
원서마감 : 2000년1월25일 17:00까지 (우편이용자는 마감 전 도착분에 한하여 유효)
전형방법 : 서류전형 후 개별통지하여 합격자에 한하여 필기시험(1월30일/영어,상식) 및 면접(필기시험 합격자에 한 함)을 실시

1. 일본항공(JAL) 사무직, 예약.발권, 영업.운송, 공항여객부 응시 자격

   - 신 장 : 신장 제한 없음
   - 학 력 : 전문대 2학년 또는 4년제 대학 4학년 이상 (남자는 반드시 4년제 4학년 이상)
               항공사의 사무직, 예약.발권직, 영업.운송직, 공항서비스직, 스튜어디스직은 모두 대학에서의 전공에 대한 제한이 없습니다.  전공에 제한이 없다는 뜻은 대학에서 어떤 전공을 했던 더 유리하거나 불리한 학과가 없다는 의미입니다.  이는 항공사의 업무가 정비 등 특수한 분야를 제외하고 서비스 마인드가 생명이고, 항공사에서 필요로 하는 지식과 능력은 입사후에 교육을 통해서 가르치기 때문에 대학의 전공에 관련없이 일할 수 있기 때문입니다.  
  - 전 공 : 전공 제한 없음 (대학에서의 전공에 제한이 없으므로 대학에서 어떤 전공을 하였는가에 상관없이 지원이 가능합니다.)
  - 연 령 : 직종에 따라 다름
   - 시 력 : 시력 제한 없음
   - 병 역 : 남성은 군필자 또는 면제자

2. 일본항공 사무직, 예약.발권, 영업.운송, 공항여객부 시험 진행 과정

< 그림 > 일본항공의 시험 진행 과정

3. 근무 지역 : 일본항공 서울 지점, 인천 영종도 공항  
   외국항공사의 외국 지사에서 근무를 하려면 그 나라의 국적을 소지하고 계셔야만 가능합니다.   예를 들어서 싱가폴항공의 싱가폴에서 근무하고 싶다면 국적이 싱가폴인으로 싱가폴 항공사의 사무직 공개 채용을 통해서만 입사가 가능합니다.  마찬가지로 에어 캐나다의 캐나다 토론토 사무실에서 근무하고자 한다면 캐나다인의 국적으로 에어 캐나다항공의 공개 채용에 합격하셔야만 근무하실 수 있습니다.  
   따라서 한국인 국적으로 외국 항공사의 외국 지점에서 근무할 수 있는 방법은 현재 없습니다.   
   한국인 국적을 소지하신 분은 외국항공사의 한국내 지점(서울 시내, 인천공항 등)에서 예약발권직, 비서직, 공항서비스직, 마케팅담당직원, 총무부 직원 등으로 근무하고 있습니다.   물론 한국내 지방 공항을 취항하는 일부 외국항공사의 경우는 해당 지역에도 지사를 두고 사무직원, 예약발권직원, 공항서비스 직원 등을 채용하고 있습니다.
   국내항공사(대한항공과 아시아나항공)의 해외 지사에 근무하고자 한다면 국내항공사(대한항공과 아시아나항공)의 공개 채용에 합격하여 근무하는 직원 중에서 각 항공사  인사위원회 결정에 따라서 해외지사 근무요원으로 인사 발령을 받아야만 해외 지사에서 근무를 할 수 있습니다.  해외 지사로 인사발령을 받기 위해서는 국내항공사(대한항공과 아시아나항공) 자체의 공정한 인사기준(어학 능력, 근무 평점) 등을 적용받아서 인사위원회와 대표이사의 최종 결정에 따라서 해외지사 발령이 이루어지게 됩니다.  국내항공사의 해외지사로 발령을 받은 직원은 가족과 함께 해외 지사로 가게 되며 자녀 교육비, 주거비, 생활비 등의 지원을 받게 됩니다. 

☞ 저희 Air Crew Topia의 회원에 가입하시면 채용시기 안내, 원서접수에 대한 정보, 실제 각 항공사별로 면접시에 물어보았던 영어 인터뷰의 질문내용과 다양한 답변 샘플, 영문으로 작성하는 각종 서류 준비(국외항공사 스튜어디스의 경우는 영문 이력서와 영문 자기소개서의 작성)를 대행해 드리고 있으며, 영어 인터뷰의 준비를 위해서 답변하고자 하는 내용에 대해서도 영작을 도와드리고 있습니다.  회원분이 한글로 답변을 보내주시면 영어로 옮겨서 전자메일로 다시 회신하여 드리고 회원분은 영문으로 된 자신의 답변을 암기하시는 방식으로 준비하시면 됩니다.

< 표 > 국외 항공사 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 마케팅, 비서직의 시험 진행과정

ANA항공 [ALL NIPPON AIRWAYS]

저희 회원에 가입하신 분들께는 앞으로 채용 모집이 있을 국내 및 국외항공사의 추후 공고에 대해서 모집공고가 나올 때마다 전화 또는 전자메일로 개별 연락드립니다.  현재 화면에 보시는 바와 같이 인터넷에 올려진 모집공고는 주로 모집시기가 지난 과거의 모집동향에 대한 자료를 정리해서 올려드린 것입니다.

2003년 9월 ANA항공 사무직 채용

일본 ALL NIPPON AIRWAYS CO., LTD.는 서울지점을 개설한 이래 지난 16년간 한일구간 노선 및 미주, 유럽등 25개 노선의 항공망을 갖추어
꾸준한 성장을 유지하고 있는 항공회사로서 충분한 능력을 발휘 할 수 있는 젊고 참신한 인재를 구합니다.

1. 모집부분 : ANA 항공사 서울지점 관리업무
2. 인 원 : 약간 명 (여자)
3. 자 격 : 2004년 2월 대학 졸업예정자 및 기졸업자
             일본어 능통자, 1980년 이후 출생자
4. 전형방법 : 서류접수 후 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 개별 통지)
5. 제출서류 : 이력서 (사진부착 / 연락처 기재 )
                 자기소개서 및 대학 성적 증명서 첨부
6. 접수기간 : 2003년 09월 06일

2002년 10월 ANA항공사 여객운송.화물운송담당 신입사원 모집  

응시자격 : ANA 항공사 여객운송.화물운송 업무   
근무지역 : 인천국제공항   
모집인원: 남자직원 약간명   
응시자격 : - 2003년 2월 4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자   
         - 일본어 및 영어 가능자   
         - 1976년 이후 출생자   
         - 신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
제출서류 : - 국문 이력서    
         - 국문 자기소개서   
         - 대학 성적 증명서   
제출방법 : 본인 직접 내사하여 제출   
전형방법 : 서류접수 후 면접전형   
급여대우 : 연봉제, 4대보험 및 퇴직금 지급   
접수기간 : 2002년 10월 11일(금) 마감  

2002년 9월 일본 ANA항공 인턴사원 모집

 인턴제도는 정직원으로 채용하기 이전에 인턴기간(주로 1년) 동안에 사전 자질 검증과 재교육 시간 절약, 인건비 절약 등 기업 입장에서는 실용적 측면에서 주목받고 있는 추세입니다.  인턴사원은 항공사 중에서 주로 대한항공에서 채용하는 방식이며 인턴사원은 입사 후에 교육을 받고 특정 업무 및 근무처를 배정받게 되는데 1년의 인턴기간 동안 고정된 것이 아니고 인턴사원의 자질과 능력에 맞는 업무를 찾기 위해서 업무  내용이 변경될 수 있습니다.  인턴직은 근무 기간이 주로 1년이며 1년간의 인턴기간 후에 근무 평가를 통해서 정직원이 되는 것이고 계약직은 계약기간이 인턴기간(1년) 보다는 길고 근무평가에 의해서 계약기간이 연장되거나 정직원이 되는 점은 같습니다. 계약직은 주로 일본항공 (JAL)에서 실시하는 채용방식입니다.
일본 ALL NIPPON AIRWAYS CO.,LTD의 서울지점으로 개설 된 이래 지난 16년간 한일구간 노선 및 미주, 유럽등 25개 노선의 항공망을 갖추어 꾸
준한 성장을 유지하고 있는 항공회사로서 충분한 능력을 발휘 할 수 있는 젊고 참신하고 인재를 구합니다.   
 
1. 모집부분 : ANA 항공사 서울지점   
2. 담당업무 : 여객운송 업무   
3. 인   원 : 약간명 (여자)   
4. 자   격 : 2003년 2월 2년제 및 4년제 대학 졸업예정자 및 기졸업자 일본어 가능한자   
                전공제한 없음
                신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
5. 전형방법 : 서류접수 후 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)  
6. 제출서류 : 국문 이력서(사진부착 / 연락처 기재)   
           국문 자기소개서   
           대학 성적 증명서 첨부   
7. 접수기간 : 2002년 9월 28일 기한  

2002년 3월 ANA항공 정규직 사원 모집

 일본의 ALL NIPPON AIRWAYS CO의 서울지점으로 개설된 이래 지난 16년간 한일구간 노선 및 미주, 유럽등 25개 노선의 항공망을 갖추어 꾸준한 성장을 유지하고 있는 항공회사로서 참신하고 능력있는 젊은 인재를 구합니다.

1. 모집부분 : ANA 항공사 서울지점
2. 담당업무 : 일반 관리 사무직
3. 인      원 : 여자 직원 약간 명
4. 자      격 : 2002년 2월 졸업의 4년제 대학 졸업자
                   전공제한 없음
                   일본어 및 영어에 능통한 자 (영어와 일본어를 모두 구사할 수 있어야 합니다.)
                   신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
5. 전형방법 : 서류접수 후 면접전형
                    (서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)
6. 제출서류 : 이력서(사진부착 / 연락처 기재)
                    자기소개서, 대학 성적 증명서 첨부
7. 접수기간 : 2002년 3월 26일 기한

2001년 12월 ANA항공 서울지점 화물영업담당 모집

모집분야 : 항공화물 영업
 항공화물관련 부서는 어떤 부서인가?  항공사는 승객과 화물의 운송을 주업무로 취급합니다.   비행기의 종류에도 일반 승객과 약간의 화물을 운송하는 여객기와 오직 화물만을 주로 운송하는 화물기의 두가지 기종이 있습니다.  항공사의 일반 승객 고객은 크게 Frequent flyer(비행기를 자주 이용하시는 비즈니스승객, 해외여행을 자주 하시는 승객 등, 비행기를 자주 이용하는 공무원 등 ), 일반 승객, 해외여행을 취급하는 국내 여행사, 외국인 기업체(외국공관 포함), 항공화물을 이용하는 수출입 업체 등이 있습니다.  일반 승객을 위한 Sales and Marketing, 영업직은 주로 신문광고, 잡지광고, 텔레비젼광고를 통하여 새로운 노선의 광고 및 운항편수 증가의 광고를 하고 있으며, 여행사에 대해서는 새로운 노선의 홍보와 charter flight(1-2개의 여행사가 비행기 한 대 이상의 모든 좌석을 일괄 구매하여 일반 여행객에게 판매하는 비행편)의 판매 등을 맡게 됩니다.  여객기의 운항 노선과 화물기의 운항노선을 대부분이 거의 동일하지만 화물기만 운항하는 노선과 여객기만 운항하는 노선이 서로 다른 항공사도 있습니다.  우리나라의 수입 또는 수출업체에서 해외로 보내는 수출 또는 수입품을 항공편으로 이용하고 있습니다.  예를 들어서 미국으로 보내는 수출품목과 미국에서 수입하는 수입품목을 항공편을 이용해서 할 경우, 미국과 한국을 운항하는 항공사는 노스웨스트, ANA, JAL, 아시아나항공, 대한항공, 델타항공, 유나이티드항공 등 다양합니다.  항공사의 입장에서는 가능하면 수출 또는 수입품을 자사의 항공편을 이용해 수출 또는 수입해야 항공화물의 수익이 증가할 것입니다.  따라서 항공사의 화물담당 영업직, Salese marketing 직원은 자시의 항공편을 이용해서 수출 또는 수입하도록 우리나라 또는 해외의 수출업체 또는 수입업체를 상대로 영업과 마케팅활동을 해야 합니다.  항공화물의 영업직인 Sales and Marketig은 항공화물을 이용하는 수출입업체에 대해서 주고객에 대한 할인율 적용을 위한 계약서 작성, DM(홍보용 우편물) 발송, 수출입 업체를 방문하고 관리하는 업무 등을 주업무로 하고 있습니다.  영업직은 영어로 표기할 때 주로 sales and marketing으로 표현합니다.
모집인원 : 남자 직원 약간 명
자격조건 : - 4년제 대학 졸업예정자 (2002년 2월 졸업예정자)
              - 전공제한 없음[항공사의 사무직, 예약.발권직, 영업.운송직, 공항서비스직, 스튜어디스직은 모두 대학에서의 전공에 대한 제한이 없습니다.  전공에 제한이 없다는 뜻은 대학에서 어떤 전공을 했던 더 유리하거나 불리한 학과가 없다는 의미입니다.  이는 항공사의 업무가 정비 등 특수한 분야를 제외하고 서비스 마인드가 생명이고, 항공사에서 필요로 하는 지식과 능력은 입사 후에 교육을 통해서 가르치기 때문에 대학의 전공에 관련없이 일할 수 있기 때문입니다.] 
              - 일본어 능통한 자
              - 신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)

연령제한 : 남자 75년 이후 출생자
전형방법 : 서류접수 후 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)
제출서류 : - 이력서(사진부착 / 연락처 기재)
              - 자기소개서
              - 성적증명서
              - 졸업증명서 또는 졸업예정 증명서
접수마감 : 2001년 12월 7일(금)

2001년 8월 ANA항공 정규직 사원 모집 안내

 일본 ANA항공은 일본의 ALL NIPPON AIRWAYS CO의 서울지점으로 개설 된 이래 지난 15년간 한일구간 노선 및 미주, 유럽등 25개 노선의 항공망을 갖추어 꾸준한 성장을 유지하고 있는 항공회사로서 참신하고 능력있는 젊은 인재를 구합니다.

1. 모집부분 : ANA 항공사 서울지점
2. 담당업무 : 여객영업 및 여객운송 업무
3. 인      원 : 남자 약간 명
5. 응시자격 : -  2001년 2월 졸업 및 8월 졸업예정자로 4년제 대학졸업자.
                  - 일본어 및 영어에 능통한 자 (영어와 일본어를 모두 구사할 수 있어야 합니다.)
                  - 연령 : 75년 이후 출생자
                  - 신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
5. 전형방법 : 서류접수 후 면접전형 (서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)
6. 제출서류 : 이력서 (사진부착 / 연락처 기재)
                   자기소개서, 졸업증명서
7. 접수기간 : 2001년 8월 01일(수) ~ 2001년 8월 17일(금)

2001년 5월 일본 ANA항공 정규직 사원 모집 공고

1. 모집부분 : ANA 항공사 서울지점
2. 담당업무 : 여객운송 및 화물운송 업무
3. 인      원 : 약간 명
4. 자      격 : 2001년 2월 졸업의 4년제 대학 졸업자
                 일본어 및 영어에 능통한 자 (영어와 일본어를 모두 구사할 수 있어야 합니다.)
                 (연령) * 남자 : 75년 이후 출생자
                           * 여자 : 78년 이후 출생자
                 신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
5. 전형방법 : 서류접수 후 면접전형
                 (서류전형 합격자에 한해 개별 통지함)
6. 제출서류 : 이력서(사진부착 / 연락처 기재)
                 자기소개서, 졸업증명서
7. 접수기간 : 2001년 4월 25일(수) ~ 2001년 5월 4일(금)
8. 접수방법 : ANA서울지점 내사 방문 요망

2001년 2월 ANA항공사 공항여객운송 부문 인턴직

모집직종 : 공항여객운송 부문 인턴직 / 남자 2명, 여자 3명
근 무 지 : 인천신공항
자     격 : - 대졸이상
            - 2001년 2월 졸업예정 또는 기졸업자
            - 일어 및 영어에 능통한자 (영어와 일본어를 모두 구사할 수 있어야 합니다.)
            - 남자사원 75년 이후 출생자
            - 여자사원 78년 이후 출생자
            - 신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
급    여: ANA항공사 규정 - 4대보험 및 퇴직금
제출서류: - 이력서(사진부착,연락처,모집부문 명기) 1부
             - 자기소개서 1부
지원방법: 서류지참 후 내사
전형절차: 1차 서류전형
             2차 면접 (서류 전형 통과자에게 개별 연락)
마 감 일: 2001년 2월 28일

전일본공수[All Nippon Airways]에서 Part timer 모집

자격조건 : - 여성
               - 결혼, 미혼 모두 해당
               - 학력은 전문대학 2학년 이상 [졸업자 포함] / 4년제 대학 재학중인 분도 지원가능
               - 연령에 대한 상한 및 하한 제한 없음 (경우에 따라서 일부 항공사에서는 경력자에 한하여 연령제한을 두지 않고 채용하는 경우가 있습니다.  그리고 일반적으로 항공사는 스튜어디스 또는 사무직 및 예약발권직 등에 있어서 30세까지 응시가 가능한 경우가 있습니다.  그런데 여성으로서 29세 이상의 분은 비록 30세라는 연령제한에 포함되어 객관적으로 평가했을 때 항공사로 취업은 가능하더라도 시간투자의 가치를 고려할 때 권해드리고 싶지는 않습니다.)
               - 일본인 승객을 상대하므로 기본 일본어 회화 가능자 필요
               - 신장 제한 없음 / 몸무게 제한 없음
근무조건 : - 하루 4시간만 근무
              - 경력자는 시간당 10,000 원 / 경력이 없는 분은 시간당 8,000 원
              - 월 25일 근무
공항에서 하는 일 : 승객의 Check in / 승객의 Boarding 확인 업무
모집 인원 : 7명
제출 서류 : - 이력서 [국문]
               - 자기소개서 [국문]
               - 경력자는 경력증명서
제출 마감 : 2000년 3월 10일
제출 방법 : 반드시 본인이 내사하여 제출서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
 * 현재 급격히 증가한 증편 때문에 채용하는 것으로 Part timer로 열심히 일을 잘 해주시고 맡은 역할을 잘 해주신 분들은 정식 직원 채용시 우선적으로 검토합니다.

1. ANA항공 사무직, 예약.발권, 영업.운송, 공항여객부 응시 자격

  - 신 장 : 신장 제한 없음
  - 학 력 : 전문대 2학년 또는 4년제 대학 4학년 이상 (남자는 반드시 4년제 4학년 이상)
  - 전 공 : 전공 제한 없음 (대학에서의 전공에 제한이 없으므로 대학에서 어떤 전공을 하였는가에 상관없이 지원이 가능합니다.)
  - 연 령 : 직종에 따라 다름
  - 시 력 : 시력 제한 없음
  - 병 역 : 남성은 군필자 또는 면제자

2. ANA항공 사무직, 예약.발권, 영업.운송, 공항여객부 시험 진행 과정

< 그림 > ANA항공의 시험 진행 과정

3. 근무 지역 : ANA항공 서울 지점, 인천 영종도 공항
   외국항공사의 외국 지사에서 근무를 하려면 그 나라의 국적을 소지하고 계셔야만 가능합니다.   예를 들어서 싱가폴항공의 싱가폴에서 근무하고 싶다면 국적이 싱가폴인으로 싱가폴 항공사의 사무직 공개 채용을 통해서만 입사가 가능합니다.  마찬가지로 에어 캐나다의 캐나다 토론토 사무실에서 근무하고자 한다면 캐나다인의 국적으로 에어 캐나다항공의 공개 채용에 합격하셔야만 근무하실 수 있습니다.  
   따라서 한국인 국적으로 외국 항공사의 외국 지점에서 근무할 수 있는 방법은 현재 없습니다.   
   한국인 국적을 소지하신 분은 외국항공사의 한국내 지점(서울 시내, 인천공항 등)에서 예약발권직, 비서직, 공항서비스직, 마케팅담당직원, 총무부 직원 등으로 근무하고 있습니다.   물론 한국내 지방 공항을 취항하는 일부 외국항공사의 경우는 해당 지역에도 지사를 두고 사무직원, 예약발권직원, 공항서비스 직원 등을 채용하고 있습니다.
   국내항공사(대한항공과 아시아나항공)의 해외 지사에 근무하고자 한다면 국내항공사(대한항공과 아시아나항공)의 공개 채용에 합격하여 근무하는 직원 중에서 각 항공사  인사위원회 결정에 따라서 해외지사 근무요원으로 인사 발령을 받아야만 해외 지사에서 근무를 할 수 있습니다.  해외 지사로 인사발령을 받기 위해서는 국내항공사(대한항공과 아시아나항공) 자체의 공정한 인사기준(어학 능력, 근무 평점) 등을 적용받아서 인사위원회와 대표이사의 최종 결정에 따라서 해외지사 발령이 이루어지게 됩니다.  국내항공사의 해외지사로 발령을 받은 직원은 가족과 함께 해외 지사로 가게 되며 자녀 교육비, 주거비, 생활비 등의 지원을 받게 됩니다.

☞ 저희 Air Crew Topia의 회원에 가입하시면 채용시기 안내, 원서접수에 대한 정보, 실제 각 항공사별로 면접시에 물어보았던 영어 인터뷰의 질문내용과 다양한 답변 샘플, 영문으로 작성하는 각종 서류 준비(국외항공사 스튜어디스의 경우는 영문 이력서와 영문 자기소개서의 작성)를 대행해 드리고 있으며, 영어 인터뷰의 준비를 위해서 답변하고자 하는 내용에 대해서도 영작을 도와드리고 있습니다.  회원분이 한글로 답변을 보내주시면 영어로 옮겨서 전자메일로 다시 회신하여 드리고 회원분은 영문으로 된 자신의 답변을 암기하시는 방식으로 준비하시면 됩니다.

JAPAN AIR SYSTEM

저희 회원에 가입하신 분들께는 앞으로 채용 모집이 있을 국내 및 국외항공사의 추후 공고에 대해서 모집공고가 나올 때마다 전화 또는 전자메일로 개별 연락드립니다.  현재 화면에 보시는 바와 같이 인터넷에 올려진 모집공고는 주로 모집시기가 지난 과거의 모집동향에 대한 자료를 정리해서 올려드린 것입니다.

2002년 6월 Japan Air System 예약발권 직원 모집

모집분야 : 예약담당 (여성)
응시자격 : - 4년제 대학 졸업(예정) 이상자
           - 일본어 및 영어 가능자
           - 25세 이하
                   - 신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)

제출서류 : 국문 이력서 및 일본어 이력서 각1부
           국문 자기소개서 및 일본어 자기소개서 각1부
제출방법 : 직접 제출 또는 전자메일 접수
전형방법 : 서류심사 - 면접
마감일 : 2002년 6월 25일

2000년 3월 JAPAN AIR SYSTEM에서 여객운송직 PART TIMER 모집

모집직종 : 여객운송직
자격 : - 전문대 졸업 이상
            (국외 항공사 사무직 등의 모집 공고 중에서 전문대학 이상의 학력은 거의 대부분이 여성에게 해당되며, 남성분께서는 거의 대부분 4년제 대학 이상의 학력이 요구됩니다.  현재 전문대학에 다니시거나 졸업하신 남성분께서는 편입을 하시어 4년제 대학의 학력을 갖추어야만 합니다.   물론 아주 드물게 항공사에서 전문대학 이상의 학력을 포함해서 모집하는 경우도 있지만 , 전문대 졸업의 남자분을 포함한 응시 조건은 아주 드문 경우이므로 저희는 남성분의 경우 4년제 대학 이상의 학력 소지자만 회원으로 가입하실 수 있습니다.)
            (전문대 졸업 이상이란 전문대 졸업과 4년제 대학 졸업을 모두 포함합니다.  학력기준에 있어서 전문대 2학년과 4년제 대학의 2학년과는 차이가 있습니다.  전문대는 2년제 과정이므로 2학년은 졸업예정자가 됩니다.  따라서 2년제를 모두 마치고 취업을 준비할 수 있는 자격이 되지만, 4년제 대학은 원래 4년의 과정을 통해서 학사 학위를 받는 과정이므로 중간에 2학년에서 그만두게 되면 결코 전문대의 2학년과 동일한 조건이 되지 못합니다.  더구나 대학 중퇴자는 최종학력이 고졸이 되므로 항공사에 응시하실 수 있는 자격이 없습니다.)
       - 영어와 일본어 기본회화 구사 가능  
       - 여객운송 1년 이상 근무경력자
       - 만 35세 이하 (경우에 따라서 일부 항공사에서는 경력자에 한하여 연령제한을 두지 않고 채용하는 경우가 있습니다.  그리고 일반적으로 항공사는 스튜어디스 또는 사무직 및 예약발권직 등에 있어서 30세까지 응시가 가능한 경우가 있습니다.  그런데 여성으로서 29세 이상의 분은 비록 30세라는 연령제한에 포함되어 객관적으로 평가했을 때 항공사로 취업은 가능하더라도 시간투자의 가치를 고려할 때 권해드리고 싶지는 않습니다.)
       - 신장에 대한 제한 조건은 없습니다. (국내항공사 및 국외항공사의 사무직, 예약발권직, 공항서비스직, 영업직, 마케팅, 고객 서비스담당직원 등은 모두 신장에 대한 제한을 두지 않고 있습니다.)
마감일시 : 2000년 3월 15일
제출서류 : 국문 이력서 1통
              국문 자기소개서 1통 [경력사항 서술 중심으로 작성]
전형방법 : 서류전형 - 면접 [영어와 일본어]

1. JAS항공 사무직, 예약.발권, 영업.운송, 공항여객부 응시 자격

   - 신 장 : 신장 제한 없음
   - 학 력 : 전문대 2학년 또는 4년제 대학 4학년 이상 (남자는 반드시 4년제 4학년 이상)
   - 전 공 : 전공 제한 없음 (대학에서의 전공에 제한이 없으므로 대학에서 어떤 전공을 하였는가에 상관없이 지원이 가능합니다.)
   - 연 령 : 직종에 따라 다름
   - 시 력 : 시력 제한 없음
   - 병 역 : 남성은 군필자 또는 면제자

2. JAS항공 사무직, 예약.발권, 영업.운송, 공항여객부 시험 진행 과정

< 그림 > JAS항공의 시험 진행 과정

3. 근무 지역 : JAS항공 서울 지점, 김포공항, 인천 영종도 공항

☞ 저희 Air Crew Topia의 회원에 가입하시면 채용시기 안내, 원서접수에 대한 정보, 실제 각 항공사별로 면접시에 물어보았던 영어 인터뷰의 질문내용과 다양한 답변 샘플, 영문으로 작성하는 각종 서류 준비(국외항공사 스튜어디스의 경우는 영문 이력서와 영문 자기소개서의 작성)를 대행해 드리고 있으며, 영어 인터뷰의 준비를 위해서 답변하고자 하는 내용에 대해서도 영작을 도와드리고 있습니다.  회원분이 한글로 답변을 보내주시면 영어로 옮겨서 전자메일로 다시 회신하여 드리고 회원분은 영문으로 된 자신의 답변을 암기하시는 방식으로 준비하시면 됩니다.

바스피 브라질항공 [VASP BRAZIL]

1. 바스피 브라질항공 사무직, 예약.발권, 영업.운송, 공항여객부 응시 자격
    - 학 력 : 전문대 / 4년제 졸업
    - 신 장 : 158 cm 이상
    - 나 이 : 만 30세

2. 바스피 브라질항공 사무직, 예약.발권, 영업.운송, 공항여객부 시험 진행 과정

< 그림 > 바스피 브라질항공의 시험 진행 과정

3. 근무 지역 : 바스피 브라질항공 서울 지점, 인천 영종도 공항

☞ 저희 Air Crew Topia의 회원에 가입하시면 채용시기 안내, 원서접수에 대한 정보, 실제 각 항공사별로 면접시에 물어보았던 영어 인터뷰의 질문내용과 다양한 답변 샘플, 영문으로 작성하는 각종 서류 준비(국외항공사 스튜어디스의 경우는 영문 이력서와 영문 자기소개서의 작성)를 대행해 드리고 있으며, 영어 인터뷰의 준비를 위해서 답변하고자 하는 내용에 대해서도 영작을 도와드리고 있습니다.  회원분이 한글로 답변을 보내주시면 영어로 옮겨서 전자메일로 다시 회신하여 드리고 회원분은 영문으로 된 자신의 답변을 암기하시는 방식으로 준비하시면 됩니다.
 
일부 사설학원에서 국내 및 국외항공사 사무직, 예약.발권직, 영업.운송직(공항서비스직)을 특채한다고 광고하고 있습니다만, 절대로 사실과 다릅니다.  모든 국외 항공사는 채용기회를 Open하는 공정한 채용을 원칙으로 하고 있으며, 사설학원 출신들은 거의 대부분은 광고와 달리 주로 여행사로 취업을 하고 있습니다.  100만원 이상의 학원 등록비를 지불하고 항공사로 취업을 시켜준다는 말에 속는 일이 없기 바랍니다.  만약 CRS(Computer Reservation System) 교육을 받고 싶으신 분은 5만원 정도의 저렴한 비용으로 여행사 직원 또는 일반인을 대상으로 가르치는 항공사내의 CRS과정을 통해서 배우시기 바랍니다.

 거의 대부분의 국외 항공사는 공개 채용을 하고 있습니다.  그리고 만약 일부 국외항공사에서 특채를 하는 경우가 있다면 이런 현상을 부러워할 것이 아니라 이런 경우 특채라고 하는 것이 공정하고 공평한 채용기회를 박탈하는 것입니다.
 
저희가 무료로 발송해 드리는 팜플렛(16페이지 분량)을 먼저 받아보시고 항공사별 궁금사항을 문의해 주시기 바랍니다.  전자메일(E-mail) 또는 전화로 본인의 주소, 우편번호, 성명을 알려주시면 여러분이 살고 계시는 지역에 관계없이[서울과 지방에 관계없이] 4-5일 내에 우편으로 받아보실 수 있도록 우편으로 발송해 드리겠습니다.  그러나 주말(토.일요일)이 중간에 있는 경우는 6-7일 정도 걸리는 경우도 있습니다. 팜플렛은 인쇄물로 제작되어 있기 때문에 전자메일(E-mail) 또는 팩스로 보내드리지 않고 반드시 우편으로만 발송해 드립니다.  따라서 우편번호, 주소, 성명을 알려주셔야만 보내드릴 수 있습니다. 그러나 해외에 계신 분들께는 팜플렛을 발송해 드리지 않고 있습니다.  해외에 계신 분 중에서 팜플렛을 받고 싶으신 분은 국내 가족 또는 친척의 주소, 우편번호, 성명을 알려주시기 바랍니다.
 
Air Crew Topia[한국항공요원정보센터]는 일정액의 연회비를 납부하는 회원제로 운영됩니다.

 대한 항공과 아시아나항공의 여승무원 채용에 관련한 서류접수 방법, 면접시 유의사항[복장, 화장], 우리말 면접, 적성시험, 영어 인터뷰 자료 등을 우편으로 보내드립니다.  대한항공의 1차 및 최종면접의 한국어 질문내용과 답변 샘플, 면접시의 영어 질문에 대한 답변 준비 그리고 아시아나항공의 한국어 면접 준비자료, 1차 및 최종면접에서 물어보는 영어 자기소개, 주제별 30초간 영어 Speech를 준비하실 수 있도록 국문 자기소개서와 주제별 답변 내용을 영어로 번역해 드립니다. 

 대한 항공과 아시아나항공의 남승무원의 채용에 관련하여 필기, 우리말 면접, 적성시험, 영어 인터뷰 자료 등을 우편으로 보내드립니다.
 
대한 항공과 아시아나항공의 조종훈련생의 채용에 관련하여 필기[일반상식 - 한문, 수학, 물리, 상식], 인성검사, 영어 인터뷰 자료를 우편으로 보내드립니다.  
 
국내 항공사의 예약발권직, 공항서비스직, 영업운송직, 사무직의 채용에 관련하여 채용공고를 알려드리고 면접시 질문내용, 영어 인터뷰 자료 등을 제공합니다.  
 
국외항공사의 여승무원의 채용에 관련하여 채용공고시 개별 연락드리고, 면접시 유의사항[복장, 화장], 영어 필기(아랍에미레이츠항공, 영국항공 등), 최근 4년 동안 인터뷰에서 물어보았던 영어 인터뷰 자료와 가장 적절한 답변 샘플과 답변요령을 우편으로 보내드리며, 각 회원이 인터뷰에 대비하여 영어로 차별화되게 표현하고 싶어하시는 것을 영작해 드리고, 국외항공사에 제출하는 각종 서류(항공사에 제출할 영문 이력서와 영문 자기소개서의 작성)의 작성을 대행해 드리고 있습니다..

한국항공요원정보센터 사무실 : 02-548-3307 [five-four-eight-three-three-zero-seven]
항공사의 승무원 취업 상담은 오현선씨를 찾아주시고, 항공사 사무직, 예약발권직, 여객서비스직에 대한 취업 상담은 한수지씨를 찾아주시기 바랍니다.

AIR CREW TOPIA의 회원이 되었을 때 여러분이 받게 되는 정보와 자료

 저희 회원에 가입하시면 채용공고시 개인별로 알려드리며 시험준비에 필요한 자료와 정보를 드립니다.  오랜 시간 동안 축적된 정보 자료이므로 여러분이 신뢰하실 수 있는 정보와 자료입니다.

< 표 > Air Crew Topia의 회원에게 제공되는 자료와 특혜

 Air Crew Topia는 항공사에서 근무한 경험과 승무원 양성 전문대학 및 전문 학원에서의 교육 경험을 바탕으로 회원 여러분께 보다 생생하고 효과적인 정보를 제공하여 합격률 90%를 목표로 여러분의 꿈을 이루어 드리자는 취지에서 설립한 정보센터입니다.

 국내 항공사(KAL, ASIANA) 및 우리나라 취항 국외 항공사(CATHAY PACIFIC AIRWAYS, SINGAPORE AIRLINES, BRITISH 항공 등)에서 필요로 하는 우수한 남.여승무원[stewardess & steward], 항공 조종훈련생, 예약/발권직, 영업/운송직, 남.여 사무직 채용에 관한 상세한 자료를 우편으로 제공하는 방식으로 교육하고자 설립한 교육.정보센터입니다. 저희가 제공하는 모든 자료는 저작권법(1986년 12월 31일, 법률 제 3916호)에 의거 보호를 받고 있습니다.

 저희 Air Crew Topia에 전화 또는 전자메일(airtopia@kornet.net)로 문의하여 주시면 전직 승무원(스튜어디스와 스튜어드)가 여러분께서 궁금해 하는 모든 것에 대해 직접 상담해 드립니다.
* 혼자 공부하시는 것은 조금 미약합니다. 아무런 도움없이 준비하시면 다음과 같은 단점이 있습니다. AIR CREW TOPIA와 함께 준비하시기 바랍니다.

< 표 > 여러분 혼자서 공부하실 경우의 문제점

< 표 > 스튜어디스 전문 학원에서 배우실 경우의 문제점

   
항공사의 승무원(스튜어디스와 스튜어드), 영업운송직, 공항서비스직, 예약발권직 및 항공 조종훈련생[pilot]이 되기 위해서는 건강이 가장 중요하며, 마음에서 우러나오는 서비스 정신, 평소 생활화된 예의바른 몸가짐, 교양 등이 필요합니다.  조종훈련생에게는 특히 적성이 매우 중요합니다.  승무원직의 매력은 타국을 방문하여 견문을 넓힐 수 있으며 높은 보수를 받는다는 점 이외에도 민간 외교관으로서 우리나라를 대표한다는 긍지와 자부심으로 서비스, 봉사활동을 한다는 데 있습니다.

AIR CREW TOPIA의 회원 가입비

 일정액의 회비를 납부하신 후 회원에 가입하시면 시험관련 기본 자료(약 600페이지)는 우선 발송해 드리며, 추가 시험관련 자료(최근 시험 동향) 및 정보(시험 일정 등) 제공의 기간은 원칙적으로 1년이지만 합격하실 때까지 관리해 드립니다.  회원관리 기간은 1년이 기본입니다.  회원 자격을 타인에게 양도하실 수 없으며 친구와 동시에 가입하더라도 회원은 한 분만 인정됩니다.  따라서 영문 자기소개서, 영문 이력서의 번역 등 서류 준비는 한 분에게만 해드립니다.
회원 가입은 1년이 기본이며, 1개월 단위, 3개월, 6개월의 단위로 받지는 않습니다.  

국내 항공사만을 필요로 하는 분, 대한항공만 필요하신 분, 국내 및 국외항공사를 모두 필요로 하는 분과는 차이가 있습니다.

< 표 > 한국항공요원정보센터 가입비

* 회비 이외의 비용은 추가하지 않습니다. 영문이력서와 영문 자기소개서를 번역, 프린트 발송, 디스켓으로 발송하는데 따른 추가 비용도 없습니다.

AIR CREW TOPIA의 회원 신청 방법

 먼저 저희가 무료로 우편 발송해 드리는 팜플렛을 받아보신 후 좀더 궁금한 점에 대해서는 전자메일 (airtopia@kornet.net)로 추가 질문을 하시고 회원 가입여부를 결정하여 주시기 바랍니다.  회원 가입비를 은행으로 납부하신 후 AIR CREW TOPIA로 전화 또는 전자메일로 성명, 주소, 학교, 전공, 핸드폰 번호, 전화번호, 회비납부 은행명을 알려 주시면 즉시 등기로 보내드립니다.  
 
일부 학원에서 특채로 채용한다는 말로 여러분을 현혹하는데 주의하시기 바랍니다. 항상 해당 항공사로 직접 확인해 보시고 쉽게 속지 마시기 바랍니다.


- 은행명 : 하나은행  /  예금주 : 오현선  /  계좌번호 32604-0854807
- 은행명 : 조흥은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 388-04-183617
- 은행명 : 외환은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 057-18-47550-5
- 은행명 : 우리은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 094-092326-02-101
- 은행명 : 신한은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 308-02-234062
- 은행명 : 제일은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 202-20-376887
- 은행명 : 중소기업은행   /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 012-026171-02-019
- 은행명 : 우 체 국  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 013383-0057604
- 은행명 : 농    협  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 058-02-108512
- 은행명 : 국민은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 921602-01-199569
- 은행명 : 한미은행  /  예금주 : 한광종  /  계좌번호 108-80447-265