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대한항공과 아시아나항공의 스튜어디스[STEWARDESS], 남승무원[STEWARD], 조종훈련생[PILOT] 채용정보

 대한항공,아시아나항공 남.여승무원 및 조종훈련생의 적정 체중

 국내 항공사는 국외 항공사와 달리 항공사별, 직종별로 신장대비 몸무게 기준이 있습니다.  몸무게 기준표와 본인의 신장대비 몸무게를 비교했을 때 몸무게가 약간 적게 나가거나 약간 많이 나가는 경우는 별문제가 없으나 많이 적게 나가거나 많이 초과하는 경우는 곤란합니다.  반드시 체중 조절을 해야 합니다.  
 국외 항공사중에는 케세이퍼시픽 항공만 몸무게의 기준이 설정되어 있으며, 케세이퍼시픽항공 stewardess의 몸무게 기준은 아래의 몸무게 기준표에서 ± 3 kg까지 가능합니다.

< 표 > 국내항공사 신장대비 몸무게 기준표

* 적정 체중 수치는 항공사 여승무원 [stewardess], 남승무원 [steward], 조종훈련생 [pilot]의 적정 기준 체중의 최대치입니다.

여러분은 적정 체중 미만으로 유지, 관리, 조정토록 노력하여야 합니다. 국내 항공사의 스튜어디스[stewardess] 채용에 있어서는 신장과 체중의 기준을 설정하고 있습니다. 적정 체중은 가장 바람직한 몸무게 기준이며 ± 4 kg까지는 무난합니다.   최근에는 다이어트 등으로 체형이 변하고 있고, 적정 체중에서 미달되는 사람이 많습니다. 위의 적정 몸무게 기준표의 체중에 미달되는 경우는 항공사 응시에 지장이 없습니다.

항공사별 시력 / 신장 / 연령 기준

 국내외 항공사를 막론하고 연령 기준은 본인의 생일 또는 시험날자를 기준으로 하는 것이 아니고 시험 시행 연도를 중심으로 계산합니다.

 대한항공의 승무원직에 응시하는 수험생은 교정시력이 1.0 이상이면 응시할 수 있습니다. 교정시력 1.0 이상이란 뜻은 안경을 착용하지 않은 상태에서도 1.0이상인 사람도 통과되지만 안경을 착용한 상태에서 1.0 이상인 사람도 당연히 시력이 통과된다는 뜻입니다.
 안경과 콘택트 랜즈를 착용해도 교정시력이 1.0에 미달하시는 분은 수술을 받으시기 바랍니다.  그러나 남.여 조종훈련생의 경우는 수술을 해서 향상된 시력은 절대 곤란합니다.  남.여 조종훈련생은 수술을 받지 않은 상태에서 나안시력의 기준을 통과해야만 합니다.
 아시아나항공 남.여승무원은 1999년도부터 나안시력 0.2 이상으로 변경되었습니다. 따라서 아시아나항공의 남.여승무원 희망자 중 나안시력 0.2에 미달되시는 분은 수술을 받으시기 바랍니다.  아시아나항공의 경우, 최종면접에 합격한 후에 약 1주일 후에 신체검사를 받기 때문에 최종 합격 통보를 받은 후에 라식수술을 받는 경우도 있습니다만, 병원의 수술날짜를 확보하고 있어야 합니다.

< 표 > 국내 항공사의 시력 / 신장 기준

* 대한 항공에 응시하는 전문대졸의 경우
- 항공사의 연령제한에 대해서는 항공사의 사정에 따라 변동될 수 있으므로 저희 Air Crew Topia(02-548-3307)에 확인해 주시기 바랍니다.

< 표 > 국내 항공사의 모집 시기 / 응시자격(학력) / 연간 모집 규모

* 나안시력은 안경 또는 콘텍트렌즈를 착용하지 않은 상태에서의 시력을 말합니다.

항공사별 주거주지 / 채용시 주안사항 / 채용 후의 급여 수준

국내 항공사 [대한항공과 아시아나항공]의 경우

 남.여 승무원으로 근무하거나 예약.발권, 영업.운송, 사무직으로 항공사 서울 본사에 근무하게 될 경우, 당연히 생활 거주지가 서울이므로 서울 이외의 지역에서 생활하시는 분의 경우는 숙식의 문제를 스스로 해결해야 합니다.  일반적으로 친척의 집에서 생활하거나 같은 항공사의 승무원 중에서 마음에 맞는 사람들끼리 2명이 방 하나를 월세로 얻어서 함께 생활하는 경우가 많습니다.  이런 경우 서로 비행시간이 같으면 함께 지내는 시간이 많게 되고 서로 비행시간이 다르게 되면 실질적으로는 혼자 생활하는 것과 마찬가지가 됩니다.  조종사는 공항근처에 있는 조종사 전용 아파트를 제공받게 됩니다.

대한항공 [KOREAN AIR LINE]

1. 대한항공 응시 자격

< 표 > 대한 항공 2001년도 지원자의 경우

* 연령 기준은 매년 한 살씩 내려갑니다.
* 연령 기준은 대한항공(Korean Air Line)의 사정에 따라 변경될 수 있으므로 저희 Air Crew Topia(02-548-3307)에 확인해 주시기 바랍니다.
* 신체검사장에서 교정시력을 측정할 때 평소 안경을 착용하는 사람은 안경을 착용하지 않고 렌즈를 착용해야 합니다.  남.여승무원은 근무 중에 안경을 착용할 수 없습니다.
* 신체검사 중 B형 간염보균자에 대한 불이익은 없습니다.
* 간호대학은 3년제 전문대학이라서 3학년이 되어야 응시자격이 있지만, 일반 4년제 대학의 3학년은 응시가 불가능합니다.  고등학교 졸업자와 대학 중퇴인 경우는 항공사의 응시가 불가능하며, 휴학 중인 경우 반드시 복학을 하여야 하며,  항공사에 응시하는 다음해 3월 이전에 졸업이 가능해야 합니다.
* 지방대학에 대한 차별과 전공에 대한 차별은 전혀 없습니다.

2. 대한항공 시험 진행 과정

< 그림 > 대한 항공의 여승무원[stewardess] 시험 진행 과정

* 2000년 이전에는 영어 인터뷰를 별도 시험으로 실시하였으나 2000년 이후부터는 1차 및 최종면접에서 수시로 영어로 물어봅니다.
* 항공사에 응시원서를 접수하면 서류전형없이 1차 면접을 봅니다.  서류전형에 탈락하는 사람은 없습니다.
* 토익, 토플, G-telp중 한가지 영어 공인성적이 있어야만 응시원서를 접수할 수 있습니다. (G-telp에 대한 안내는 http://www.gtelp.co.kr을 방문하시기 바랍니다.)

< 그림 > 대한 항공의 남승무원 시험 진행 과정

* 대한항공의 남승무원 시험은 그룹 공채의 사무직으로 채용한 후 입사한 사람 중에서 선별하여 남승무원으로 인사발령은 내고 있습니다.
* 영어 필기시험의 내용을 주로 항공사관련 문제가 출제됩니다.

< 그림 > 대한 항공 남.여 조종훈련생의 시험 진행 과정

* 1차 필기시험 : 상식시험 100문제(수학/물리/상식을 모두 포함하여 합계 100문제) / 영어필기시험
* 비행 시뮬레이션은 제주도에서 실시하며, 수험생의 항공요금을 항공사에서 지급해 준다. 테스트에 들어가기 전에 교관이 사용방법을 간단하게 설명하고, 수험생이 미리 연습해 볼 수 있는 시간을 줍니다.
* 조종훈련생으로 합격하면 1년 6개월-2년간의 비행 이론과 실기 교육을 받게 되며, 교육을 받는 동안의 숙식, 생활비 등을 지급받게 됩니다.

Air Crew Topia에서는 대한 항공에서 지난 3년 동안 출제되었던 필기 문제를 총정리해서 우송해 드리기 때문에 비록 영어를 잘하지 못하는 수험생도 열심히 준비하면 충분합니다. 그러나 입사 후에 영어를 자주 활용해야 하므로 영어 기초를 쌓아두는 것이 바람직하겠습니다.

Air Crew Topia에서는 대한항공의 영어 면접에 대비하여 질문(실제 시험장에서의 질문) 약 100가지, 합격자들의 답변을 중심으로 작성된 답변 샘플 약 1,000 가지를 갖추고 있습니다. 이 질문과 답변 자료는 읽어보는 순간 영어 인터뷰에 자신이 생깁니다.  대한항공 스튜어디스와 스튜어드의 1차 및 최종면접에서 물어보는 영어 자기소개를 대비하여 합격자의 영문 자기소개서를 샘플로 제공해드리는 동시에 각 회원만의 독특한 영문 자기 소개서를 준비하고자할 때, 한글로 보내주시면 영어로 옮겨드립니다. (한글 자기소개서의 영문 번역은 회원에 한하여 제공해 드리는 서비스 : 회원가입 방법에 대해서 궁금하신 분은 여기를 클릭해 주시기 바랍니다.)

아시아나항공 [ASIANA AIRLINES]

1. 아시아나항공 응시 자격

< 표 > 아시아나항공 2001년도 지원자의 경우

* 연령 기준은 매년 한 살씩 내려갑니다.
* 연령 기준은 아시아나항공(Asiana Airlines)의 사정에 따라 변경될 수 있으므로 저희 Air Crew Topia(02-548-3307)에 확인해 주시기 바랍니다.

2. 아시아나항공 시험 진행 과정

아시아나항공의 응시원서는 시험 일정이 발표된 후 응시원서 접수시간 동안 아시아나항고의 인터넷 홈페이지를 통해서 작서하실 수 있습니다.  인터넷상으로 원서접수를 완료하신 후 이를 프린터로 출력해서 출력된 응시원서에 사진을 부착해서 1차 면접일날 직접 지참해서 면접장소로 가시면 됩니다.

< 그림 > 남.여승무원[stewardess & steward] 시험 진행과정

* 아시아나항공은 남승무원과 여승무원의 시험 진행방법이 동일합니다.

Air Crew Topia에서는 아시아나항공의 영어 면접에 대비하여 질문(실제 시험장에서의 질문) 약 200가지, 합격자들의 답변을 중심으로 작성된 답변 샘플 약 2,000 가지를 갖추고 있습니다. 이 질문과 답변 자료는 읽어보는 순간 영어 인터뷰에 자신이 생깁니다.  아시아나항공 스튜어디스와 스튜어드의 영어 인터뷰에서 물어보는 영어 자기소개를 대비하여 합격자의 영문 자기소개서를 샘플로 제공해드리는 동시에 각 회원만의 독특한 영문 자기 소개서를 준비하고자할 때, 한글로 보내주시면 영어로 옮겨드립니다.  아시아나항공의 영어 인터뷰에서 빈번하게 물어보는 학교생활, 취미, 지원동기, 가족관계, 친구, 해외여행의 경험 등의 항목에 대한 영어 인터뷰 답변자료도 제공해 드리며 아시아나항공의 영어 인터뷰에서 자주 물어보는 학교생활, 취미 등의 각 질문 항목에 대해서 각자에게 맞는 답변을 영어로 번역해 드립니다. (한글 자기소개서의 영문 번역은 회원에 한하여 제공해 드리는 서비스 : 회원가입 방법에 대해서 궁금하신 분은 여기를 클릭해 주시기 바랍니다.)

< 그림 > 조종훈련생의 시험 진행과정

필기 : 영어/상식/수학/물리/한자읽기

Air Crew Topia에서는 아시아나 항공의 필기 문제를 제공하며, 적성 검사(비중이 크지 않으므로 가볍게 풀어보는 정도)의 연습도 실시하고 있습니다.

일부 학원에서 특채라는 말에 수험생은 현혹하는 경우가 빈번합니다. 특채로 채용하고 있다는 말 자체가 매우 부당한 방법으로 채용을 한다는 뜻이므로 잘못된 것일 뿐만 아니라 공채로 채용하고 있는 항공사를 특채라고 속이는 것은 부당한 일입니다. 수험생 여러분께서는 쉽게 속지 마시고 항공사로 직접 전화를 걸어 확인하시기 바랍니다.

* 직접 방문하셔서 항공사별 면접시험, 필기시험, 영어 인터뷰이 문제와 답변 샘플 등을 직접 학인해 보실 수 있습니다. 희망 항공사와 방문 예정시간대를 미리 말씀해 주시면 감사하겠습니다. 저희는 방문자를 환영합니다.

AIR CREW TOPIA에서 회원에게 제공하는 영어 인터뷰 자료 (샘플)

AIR CREW TOPIA에서는 국내 항공사 및 국외항공사에서 실시된 영어 인터뷰의 질문 내용을 항목별로 정리했으며, 각 질문에 대해서 최적의 답변 샘플을 다양하게 정리하였습니다. 모든 수험생은 각자의 성격, 가족환경, 교우관계, 학교 전공, 경험과 살아온 환경이 다르기 때문에 답변이 다를 수밖에 없습니다. 저희는 그와 같은 여건을 고려하여 답변의 종류를 다양하게 마련해서 제공합니다. 대한항공과 아시아나항공의 영어 인터뷰에서 물어보는 영어 자기소개를 대비하여 합격자의 영문 자기소개서를 샘플로 제공해드리는 동시에 각 회원만의 독특한 영문 자기 소개서를 준비하고자할 때, 한글로 보내주시면 영어로 옮겨드립니다. (한글 자기소개서의 영문 번역은 회원에 한하여 제공해 드리는 서비스 : 회원가입 방법에 대해서 궁금하신 분은 여기를 클릭해 주시기 바랍니다.)

 국내항공사 (KAL, ASIANA항공)에서 실시된 영어 인터뷰의 내용 중 일부를 소개하면 다음과 같습니다.

대한항공의 경우
질문 1 : What are your hobbies? 답변 : (생략)
질문 2 : Introduce yourself in English? 답변 : (생략)

아시아나항공의 경우
질문 1 : What is your father doing for a living? 답변 : (생략)
질문 2 : Introduce yourself in English? 답변 : (생략)

AIR CREW TOPIA에서 제공하는 국내 항공사 일반면접자료(샘플)

 대한항공과 아시아나항공의 1차 면접과 최종 면접에서는 우리나라말로 면접이 진행됩니다. 면접의 종류가 매우 다양하지만 AIR CREW TOPIA에서는 4년 동안 1차 면접과 최종 면접에서 면접관이 질문했던 모든 내용과 각 질문에 가장 적절한 답변을 정리해서 제공합니다. 그리고 회원분께 매 시험마다 새롭게 업그레이드되는 정보는 전자메일(E-mail)을 통해서 수시로 제공해 드립니다.

 대한항공과 아시아나항공에서 물어보는 국문 면접질문의 샘플을 몇 가지 제시하면 다음과 같습니다.

대한항공의 경우
질문 1 : 가훈을 말씀해 보시기 바랍니다. 답변 : (생략)
질문 2 : 본인의 특기와 장기는? 답변 : (생략)

아시아나항공의 경우
질문 1 : 이상적인 여성상은 무엇이라고 생각합니까? 답변 : (생략)
질문 2 : 아시아나항공의 텔레비젼광고를 보고 느낀 점은? 답변 : (생략)

AIR CREW TOPIA에서 제공하는 국내 항공사[대한항공과 아시아나항공]의 필기시험 문제 (샘플)

 대한항공의 경우

 대한항공의 남.여승무원은 토익, 토플, G-telp중 한가지 영어 공인성적이 있어야만 응시원서를 접수할 수 있습니다. (G-telp에 대한 안내는 http://www.gtelp.co.kr을 방문하시기 바랍니다.)

문제(예) : You look familiar.
a. How much. b. I do? c. A big family. d. You sure do.

아시아나항공의 경우

 아시아나항공의 남.여 승무원은 2000년 이후 토익식으로 출제하고 있으며, 남.여조종훈련생은 토플식으로 출제됩니다.

No single airline can serve every destination to which its customers may wish to fly. There are some 16,000 airports around the globe which are served by scheduled flights. However, the scheduled airlines have jointly built up a worldwide system allowing a passenger virtually anywhere to purchase transportation through a single ticket, involving the services of as many carriers as are necessary to fly to and from his chosen destinations, paying for the total trip in one transaction, in just on major currency; clearly Turkish Lira or other non-convertible currencies are not accepted outside of those particular countries.

문제(예) : What is the main idea of this passage?
  a. Airlines cannot keep up with passenger traffic.
  b. Through airline cooperation, passengers can fly anywhere on one ticket.
  c. There are too many airports in the world.
  d. A passenger can fly anywhere in the world with just one airline.

 저희가 무료로 발송해 드리는 팜플렛(16페이지 분량)을 먼저 받아보시고 항공사별 궁금사항을 문의해 주시기 바랍니다.  전자메일(E-mail) 또는 전화로 본인의 주소, 우편번호, 성명을 알려주시면 여러분이 살고 계시는 지역에 관계없이[서울과 지방에 관계없이] 4-5일 내에 우편으로 받아보실 수 있도록 우편으로 발송해 드리겠습니다.  그러나 주말(토.일요일)이 중간에 있는 경우는 6-7일 정도 걸리는 경우도 있습니다. 팜플렛은 인쇄물로 제작되어 있기 때문에 전자메일(E-mail) 또는 팩스로 보내드리지 않고 반드시 우편으로만 발송해 드립니다.  따라서 우편번호, 주소, 성명을 알려주셔야만 보내드릴 수 있습니다. 그러나 해외에 계신 분들께는 팜플렛을 발송해 드리지 않고 있습니다.  해외에 계신 분 중에서 팜플렛을 받고 싶으신 분은 국내 가족 또는 친척의 주소, 우편번호, 성명을 알려주시기 바랍니다.

 Air Crew Topia[한국항공요원정보센터]는 일정액의 회비를 납부하는 회원제로 운영되며, 대한 항공과 아시아나항공 여승무원 채용에 관련한 서류접수 방법, 면접시 유의사항[복장, 화장], 우리말 면접, 적성시험, 영어 필기시험 자료, 영어 인터뷰 자료 등을 우편으로 보내드립니다.  대한항공의 1차 및 최종면접 그리고 아시아나항공의 최종면접에서 물어보는 영어 자기소개를 준비하실 수 있도록 국문 자기소개서를 영어로 번역해 드립니다.  남승무원의 채용에 관련하여 필기, 우리말 면접, 적성시험, 영어필기, 영어 인터뷰 자료 등을 우편으로 보내드리고, 조종훈련생의 채용에 관련하여 필기[영어, 일반상식 - 한문, 수학, 물리, 상식], 인성검사, 영어 인터뷰 자료를 우편으로 보내드립니다.  예약발권직의 채용에 관련하여 영어필기시험 자료, 영문 이력서 작성방법, 영어 인터뷰 자료 등을 제공합니다.

국외항공사 여승무원과 예약.발권, 사무직의 채용에 관련하여 채용공고시 개별 연락드리고, 면접시 유의사항[복장, 화장], 영어 필기(아랍에미레이츠항공, 영국항공 등), 최근 4년 동안 인터뷰에서 물어보았던 영어 인터뷰 자료와 가장 적절한 답변 샘플과 답변요령을 우편으로 보내드리며, 각 회원이 인터뷰에 대비하여 영어로 차별화되게 표현하고 싶어하시는 것을 영작해 드리고, 국외항공사에 제출하는 각종 서류(항공사에 제출할 영문 이력서와 영문 자기소개서의 작성)의 작성을 대행해 드리고 있습니다.

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